Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Organiser la répartition des moyens du service transports de la Compagnie et leur mise en œuvre en fonction des besoins

- Recenser et effectuer un suivi technique des moyens disponibles pour l’accomplissement des missions des agents du service afin que les moyens mis à disposition des APJ 20 en déplacement permettent le bon déroulement de leur mission

- Seconder le chef de service dans l’encadrement des agents y étant affectés selon les fonctions occupées

- Assiste le chef du service dans les relations avec les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes

- Veiller à l’application du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualités en lien avec le chef du service

- Utilisation du logiciel « WIN transport »

Votre environnement professionnel :
Activités du service  :

L’activité d’une Compagnie Républicaine de Sécurité (C.R.S) se déroule en majeure partie en déplacements opérationnels (plus de 2/3 du temps de travail annualisé). Ces déplacements concernent les personnels tenues, civils, les ouvriers cuisiniers (O/C) et les personnels agents techniques et spécialisés (PATS). En qualité d’adjooint au chef du parc automobile vous serez amené à travailler à résidence (au sein de la caserne SERRET) et à réaliser ponctuellement des déplacements opérationnels.

Composition et effectifs du service

- 1 Major, chef de service

- 1 CST, adjoint au chef de services

- 1 BCS, 1 BCN, 2 GPX

 
Liaisons hiérarchiques

Lieutenant de Police responsable de la SCS 

Major de Police, responsable du parc automobile

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS Est – SGAMI Est – L’ensemble des services de la Compagnie .

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Aider ponctuellement les services dans les domaines de manutention, esprit d’analyse et d’observation pour recenser les éléments présentant potentiellement ou effectivement un risque, Disponibilité et polyvalence. Etre titulaire des permis poids lourds pour effectuer ponctuellement des relèves d’effectifs déplacés.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29jours de RTT - horaires hebdomadaires

 Qui contacter ?

- Le Commandant de Police, Commandant de l’unité : 03-87-20-17-60

- Le Lieutenant de Police, Chef de la SCS : 03-87-20-17-62

- Le Major de Police, Chef du service Garage : 03-87-20-17-83

crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

 Savoir-faire

Savoir négocier/niveau pratique/à acquérir

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

  Savoir-être

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG006A 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US :  57CR3610

Code UO :  57CR3611

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2