GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion administrative et encadrement de la cellule budgétaire (régie + budget).

- Assurer la responsabilité de la cellule budgétaire de l’unité.

- Gestion des ressources budgétaires et maîtriser les dépenses.

- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs spécialisés du SGAMI Est et de la DZ CRS EST.

- Conseiller la hiérarchie dans l’établissement du budget annuel et dans la définition des orientations budgétaires.

- Suivi des contrats et marchés locaux de l’unité.

- Mise en place de mouvement de crédits.

- Élaboration du budget primitif et des documents budgétaires.

- Fournir mensuellement des états à la DZ CRS EST (prévisions dépenses, tableau de bord relatif au contrôle de gestion, …).

- Collecter les éléments nécessaires au suivi des indicateurs budgétaires et de performances.

- Etre en mesures d’utiliser les logiciels CHORUS Choeur - CHORUS DT – CHORUS FORMULAIRE -ENCAD – WORD – EXCEL.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau a pour activité la gestion du budget (tenue logiciels spécifiques, suivi paiement des dépenses, réalisation des tableaux de bord, montage de dossiers et suivi travaux immobiliers) et le suivi de la comptabilité (gestion des comptabilités des régies d’avances et de recettes, préparation et paiement des frais de déplacement)

Composition et effectifs du service :

- 1 SA, secrétaire administratif, chef de la cellule budgétaire

- 1 AAP2, gestionnaire des ressources budgétaires, adjointe au régisseur d’avances et recettes

- 1AAP1, budgétaire

Liaisons hiérarchiques :

- 1 commandant Divisionnaire, commandant de l’unité

- 1 commandant de police, adjoint au commandant d’unité

- 1 lieutenant de police

Liaisons fonctionnelles :

- Direction zonale des CRS Est – SGAMI Est et SGAMI Finances – Services de la CRS 36 – DDFIP Moselle – DRFIP de la Région Grand Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à responsabilité et technicité avérée demandant une connaissance approfondie et une application stricte des textes réglementaires en vigueur.

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT – Employé à résidence.

Disponibilité – discrétion – rigueur – sens de l’organisation.

Qui contacter ?

- Le commandant Divisionnaire, commandant d’unité : 03.87.20.17.60

- Le capitaine de Police, chef de la SCS, adjoint au commandant d’unité :

- Le Lieutenant de Police

- Adresse mail : crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

- Evolution dans la sphère financière de la fonction publique

– Evolution statutaire

– Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative

CRS 36 – 21 Avenue de la Libération – BP 70005 – CHATEL ST GERMAIN 57161 MOULINS LES METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : ERGBF004

Temps de travail sur emploi-type 2 : 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A

Temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2