Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participe à la mise en place d’actions de formation,

Renseigne le logiciel DIALOGUE 2 FORMATION,

Évalue les formations et établit les bilans,

Conseille les agents au regard de leurs projets professionnels,

Participe aux actions de promotion de la Police Nationale,

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service  :

Gestion et suivi de la formation,

bilan de formation et saisie dans DIALOGUE WEB FORMATION

Composition et effectifs du service

1 officier en charge de la formation

1 gardien de la paix

1 adjointe administrative

Liaisons hiérarchiques

L’officier en charge de la formation.

Liaisons fonctionnelles

Liaisons avec le commandant d’unité,

le service général,

le secrétariat,

le bureau formation de la DZ CRS EST.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29RTT

Employé à résidence et en déplacement.

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements de l’unité ouvrent droit à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42,00 euros/jours défiscalisé ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

 Qui contacter ?

L’Officier chargé de la formation (tél. 03 80 53 12 93)

le secrétariat de la CRS n° 40 (tél. 03 80 53 12 75) ;

mail : crs40-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voici le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

 Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

 Savoir-être

savoir communiquer/niveau pratique/requis

savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

 Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS N°40 – 11 avenue François Mitterrand - 21370 PLOMBIERES-LES-DIJON

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERGRH010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 21CR4050

Code UO :  21CR4054

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2