Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CRS ALA - Gestionnaire des ressources budgétaires - Poste vacant H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Élaboration du budget primitif et des documents budgétaires.
Préparation de l’engagement et de la liquidation des dépenses de l’unité et des 3 détachements
Suivi des autorisations d’engagement (AE) et des crédits de paiements (CP).
Mise en place des mouvements de crédits.
Conseil et propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens.
Communication mensuelle des états à la Direction Zonale.
Correspondant des régisseurs des compagnies support (30, 39,37) pour la préparation des dossiers de paiement des IJAT, des HS et des frais de missions.
Préparation des dossiers des transports exceptionnels
Traitement et gestion des réservations sur chorus DT et des ordres de missions.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service du budget assure la préparation, l’élaboration et l’exécution du budget de l’unité.
Il établit et suit les tableaux de bord budgétaires et comptables.
Composition et effectifs du service :
1 personnel administratif
Liaisons hiérarchiques :
Commandant d’unité
Capitaine de police, adjoint au commandant d’unité
Liaisons fonctionnelles :
SGAMI Est (Plateforme CHORUS) – Fournisseurs – Trésorerie Générale – Service du matériel de l’unité.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
- Régime hebdomadaire de 40h30 semaine générant 29 RTT
Employé à résidence
Qui contacter ?
Secrétariat de l’unité : 03 87 20 16 82
Courriel : crsa-cala-ba57@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Savoir faire :
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
- Savoir analyser/niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
- Savoir communiquer/niveau pratique/requis
- savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS ALA CHATEL ST GERMAIN/CASERNE SERRET/BP 70005 CHATEL ST GERMAIN
21 avenue de la Libération – BP 70005 Châtel Saint Germain 57161 MOULINS LES METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Direction et pilotage des politiques publiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code US : 57CR3070
Code UO : 57CR3071
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
CRS ALA CHATEL ST GERMAIN/CASERNE SERRET/BP 70005 CHATEL ST GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS ALA CHATEL ST GERMAIN/CASERNE SERRET/BP 70005 CHATEL ST GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne à contacter (mail)
crsa-cala-ba57@interieur.gouv.fr