Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Maîtriser le logiciel de régie LORRAIN NG (gestion des quittances dématérialisées et papier, encaissement des AFM, consignations, gestion de dépôt, relation avec la TG)

Enregistrement et suivi de l’activité

Transmission des procédures

Gestion des AFD et PVE

Maîtrise du logiciel Encad (enregistrement et suivi du courrier)

Enregistrement, suivi et transmission des procédures accident

Réponse aux demandes des compagnies d’assurances

Renseigner la MCPN

Effectuer certaines tâches de service général en cas d’absence des personnels affectés à ce poste

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Un détachement autoroutier d’une Compagnie Républicaine de Sécurité a pour activité principale une mission de sécurité routière sur un secteur déterminé. Sa finalité missionnelle est l’aide et l’assistance aux usagers, la prévention de l’accidentologie, le contrôle du respect des différents codes et règlements, ainsi que la répression qui s’y rapporte.

L’organisation du service permet d’assurer une activité de surveillance et d’interventions en continu sur la totalité de l’année.

Les fonctions de régisseur sont exercées dans les locaux du détachement en horaires hebdomadaires.

Eu égard à la sensibilité et à la technicité du poste occupé, un suivi rigoureux est primordial.

Composition et effectifs du service

1 personnel actif suppléant

Liaisons hiérarchiques

1 Capitaine de Police Chef de détachement, 1 MEEX + 2 Majors au sein du détachement, 1 Commandant d’Unité, 1 Capitaine Adjoint, 1 Cheffe de secrétariat au sein de la CRS Autoroutière Lorraine Alsace Châtel St Germain

Liaisons fonctionnelles

Trésorerie Générale – Ministère Public – Compagnies d’Assurances

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect absolu des règles de confidentialités et de discrétion professionnelle
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine ( 29 jours RTT/an) – Employé à résidence

Qui contacter ?

Chef de détachement : 03 88 77 72 62

Cheffe de secrétariat : 03 87 2016 82

Secrétariat du détachement : 03 88 77 72 65

Courriel : crsa-cala-ba57@interieur.gouv.fr

Date limite de candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

 - Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/

requis

- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique

requis

 
Savoir-faire

- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir

- Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

- Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

- savoir communiquer/niveau pratique/requis

- savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

- savoir accueillir/niveau pratique/requis

- savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Vos perspectives :

- Evolution statutaire

- Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS ALA DETACHEMENT DE STRASBOURG

15 RUE DU ZIELBAUM

67200 STRASBOURG

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Gestionnaire des ressources budgétaires

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A

CODE US : 67CR3710

CODE U0 : 67CR3733

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2