RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le département de l’administration de la donnée comprend deux pôles, le pôle Protection de la donnée et le pôle Gouvernance des infocentres, au sein duquel le personnel sera affecté. Sous l’autorité du chef de département, chaque pôle est dirigé par un adjoint, en charge de l’ensemble des missions relevant de son pôle.

L’infocentre de la gendarmerie regroupe plus de 35000 utilisateurs sur l’ensemble du territoire national et près de 200 documents pré-formatés utilisés quotidiennement pour la conduite opérationnelle et la gestion administrative. Les données de l’infocentre sont issues des applications métier de la gendarmerie. Elles concernent tous les volets d’activité de l’institution (opérationnel, soutien, RH, finances). Les droits d’accès à ces données et documents sont strictement encadrés , pour chaque type de donnée, selon des règles de gestion établies au sein du pôle Gouvernance des infocentres.

Statisticien et/ou mathématicien de formation, le(la) chargé(e) d’étude est placé auprès du chef du pôle Gouvernance des infocentres
Dans ce cadre  :
* il doit développer rapidement une expertise transverse et approfondie des données statistiques de la gendarmerie nationale et maîtriser l’outil de consultation infocentre (technologie SAP – Bi4). Une formation initiale lui permettra de maîtriser son environnement de travail.
* Il assiste le chef de pôle dans sa mission de gouvernance des données gendarmerie, et participe activement à la structuration de l’information et à la modernisation des outils de consultation et de formation. Cette mission couvre un large spectre d’activités :
- conseiller les chefs de projets de transformation, dans la mise en place d’un processus de suivi et d’évaluation statistique de leurs projets.
- piloter le portail infocentre gendarmerie, son ergonomie et sa structuration en dossiers contenant les documents d’entreprise, valider ses évolutions et les nouveaux documents proposés par le niveau central.
- accompagner, voire initier, les travaux nécessaires à l’enrichissement des bases de données et valider tout nouvel univers de données avant sa mise en production ;
- accompagner et valider les évolutions techniques de l’infocentre et s’engager dans l’amélioration continue de l’outil ;
- animer la communauté des responsables fonctionnels et le groupe des utilisateurs experts en région, organise des séminaires et réunions au niveau national ou en région.
- informer le réseau des utilisateurs via les outils communautaires et la Newsletter «l’actu des infocentres».
- fixer le cadre du programme de formations proposées aux utilisateurs, dirige la production des supports pédagogiques en liaison avec les responsables fonctionnels des données, le Commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN), et le Centre de production multimédia de la gendarmerie nationale (CPMGN)
- anime des sessions de formation continue à destination des régions.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 - 38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

- possibilité de télétravail

- quelques déplacements en région (environ quatre à cinq fois par an)

Il exerce la suppléance du chef de pôle et peut être amené à représenter le pôle dans des réunions internes ou externes et des sessions de formation continue au niveau central ou en région.

Qui contacter?

Colonelle Marie-Béatrice TONANNY : 01 84 22 01 84

marie-beatrice.tonanny@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Mme Anne LESPIAUCQ : 01 84 22 01 83

anne.lespiaucq@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront de progresser professionnellement dans des fonctions de d'étude et d'évaluation des politiques publiques et de pilotage de systèmes d’information.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
- quelques déplacements en région

Activités du service

Créé à l'été 2020, le Service de la transformation a pour objectif prioritaire de piloter l'exécution du plan stratégique GEND20.24 et donner au directeur général de la gendarmerie nationale une vision transverse et actualisée des projets de transformation.

Il se voit confier les missions suivantes :

- ANTICIPER : rechercher des solutions innovantes (technologies, organisations, structures, ressources, objets, etc...)
- ACCOMPAGNER : développer une offre de service d'accompagnement pour les chefs de projets ou les innovateurs (management, pilotage de projets, administration des données et conformité au RGPD, maîtrise des risques, etc.) et veiller à la cohérence des projets avec le plan GEND20.24
- ANIMER : animer les communautés des innovateurs et des "makers" quelles que soient leurs unités d'appartenance
- COMMUNIQUER : en lien et sous le contrôle du SIRPA, valoriser les innovations, les développements et les projets.

 Le ST doit donc anticiper, animer, accompagner et valoriser la transformation interne de la gendarmerie qui se réalise :

- à court terme par le gendarme, avec des actions concrètes pour un meilleur service au citoyen
- à moyen terme grâce à la mise en oeuvre du plan stratégique GEND20.24.
 

Composition et effectifs du service

Il se compose de trois départements spécialisés chacun dans leur domaine : la prospective et l'innovation, l'administration de la donnée, l'accompagnement de la transformation. Le chef de service et son adjoint sont appuyés par un pôle de chargés de mission, dont fait partie l’administrateur des données gendarmerie (ADG), qui exerce une autorité fonctionnelle sur le pôle Infocentre.

Son effectif est de 40 personnels.

Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : chef de pôle et adjoint au chef de département « gouvernance des infocentres », personnel civil de la gendarmerie.

Liaisons fonctionnelles
Travail avec l’administrateur des données gendarmerie (ADG), les directions et services de la DGGN et le réseau des régions de gendarmerie, ainsi que d’autres services ministériels (Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur, Service statistique ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI)

Connaître les techniques de statistiques, de collecte et de traitement de l’information, outils de business intelligence (outil Bi4)

Niveau maîtrise - requis

Compétences en bureautique et outils collaboratifs

Niveau maîtrise - requis

Conduite de projets

Niveau pratique - requis

Capacité à communiquer

Niveau maîtr

Capacité d’analyse

Niveau maîtrise - requis

Créativité

Niveau pratique - requis

Travail en équipe

Niveau maîtrise - requis

Capacité d’adaptation

Niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode

Niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
Service de la transformation (ST)

Département de l’administration de la donnée (DAD)

4, rue Claude Bernard
CS 60003

92136 Issy-les-Moulineaux Cedex

Emploi fonctionnel

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM040 - ANALYSTE DE DONNEES

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SIC005A - Gestionnaire des données et de référentiels métiers

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 ) : 2° de l'article 332-2 (anciennement 2° de l'article 4)