Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité du directeur de programme et du chef de projet en charge de la donnée, le Data Scientist devra :

1. Exploiter et traiter des données sensibles
Exploiter des données issues de multiples SI de l’État et de l’institution
Mettre en œuvre des méthodes de fiabilisation, de cohérence et consolidation de données.
Concevoir des traitements garantissant traçabilité, qualité et sécurité des données exploitées.
Développer des scripts et automatisations en Python, SQL et outils analytiques
Adapter les traitements aux contraintes propres aux SI de l’État.

2. Concevoir et développer des solutions d’IA
Concevoir, évaluer et déployer des modèles de machine learning et d’IA
Maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur IA : préparation des données, feature engineering, ...
Industrialiser les modèles au moyen de pipelines robustes et maintenables : versioning, API, ...
Documenter les modèles, leurs hypothèses, leurs performances, leurs limites et les risques associés
Optimiser les performances des traitements dans des environnements contraints

3. Valoriser et aider à la décision stratégique
Produire des indicateurs métier fiables et avancés
Transformer les résultats d’analyse en leviers d’aide à la décision
Élaborer des tableaux de bord, visualisations et supports de synthèse
Rédiger des notes d’analyse exposant les résultats, hypothèses, limites et recommandations associées.

4. Être autonome, souverain et innovant
Organiser, prioriser et conduire ses travaux avec une forte autonomie
Concevoir des solutions respectant les exigences de sécurité, de souveraineté, de résilience et de maîtrise des SI de l’État.
Participer à la conception de mécanismes d’échange de données entre SI internes et externes
Assurer une veille technologique active en intelligence artificielle, data science, data engineering et outils de développement.
Expérimenter des approches innovantes dans un cadre maîtrisé, sécurisé et documenté.

5. Encadrer au plan fonctionnel et pérenniser des compétences
Encadrer et accompagner des étudiants, stagiaires, alternants ou projets tutorés sur des sujets data à enjeux réels et opérationnels.
Capitaliser les méthodes, scripts, documentations et résultats afin de pérenniser les compétences et sécuriser la continuité du service.

Votre environnement professionnel :
• Composition et effectifs du service
Le BBR comprend plusieurs sections dont une section chargée des SI. La direction de programme SI immobilier, préfigurant son intégration à la future mission des systèmes d’information financiers, est chargée d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique du futur SI immobilier de la gendarmerie nationale.
• Liaisons hiérarchiques : Le directeur de programme, le chef de projet, le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction.
• Liaisons fonctionnelles : ANFSI, les métiers immobiliers,partenaires ministériels...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Disponibilité ; régime indemnitaire du ministère de l’intérieur ; 16 jours de RTT ; accès possible à la DGGN par les transports en commun ; possibilité d’alimentation sur site.

Qui contacter ? 

Colonel Olivier CORTOT  

olivier.cortot@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation

Tél : 01 84 22 07 40

yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

sdil.dsf.dggn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Data science, intelligence artificielle, statistiques appliquées :

niveau expert / requis

Programmation Python, SQL, outils de développement et de versioning : 

niveau maîtrise / requis

Environnements décisionnels, visualisation et tableaux de bord : 

niveau maîtrise / requis

Sécurité, traçabilité et souveraineté des données sensibles : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Concevoir, industrialiser et documenter des traitements data et IA : 

niveau maîtrise / requis

Analyser, fiabiliser et valoriser des données hétérogènes : 

niveau maîtrise / requis

Rédiger des notes d’analyse et vulgariser des résultats complexes : 

niveau maîtrise / requis

Organiser et conduire des travaux en autonomie : 

niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Profil recherché

Le poste s’adresse à un profil scientifique de niveau bac +5 ou Master 2 en cours de validation, disposant d’une expérience significative en data science, intelligence artificielle, informatique ou mathématiques appliquées, idéalement acquise dans un environnement SI réel, en administration, en alternance, en stage ou dans le cadre de projets d’envergure.

 • Diplôme bac +5 scientifique ou Master 2 en cours de validation : data science, informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle, ingénierie, statistiques ou discipline équivalente.

• Maîtrise des langages et outils analytiques : Python, SQL, Git, environnements Linux/Unix, notebooks et outils de développement.

• Connaissance des bibliothèques et cadres de travail de data science et d’IA : pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow ou équivalents ; connaissances en NLP, deep learning ou computer vision appréciées.

• Capacité à concevoir des pipelines de traitement, à documenter les scripts, à assurer leur reproductibilité et à les maintenir dans la durée.

• Bonne compréhension des méthodes statistiques, des modèles d’apprentissage supervisé et non supervisé, de l’évaluation de modèles et des principes d’explicabilité.

• Maîtrise ou bonne pratique des outils de visualisation et d’aide à la décision : Tableau, Power BI ou équivalents.

• Capacité à vulgariser les résultats techniques pour des interlocuteurs non spécialistes, à rédiger des notes d’analyse et à produire des supports de synthèse.

• Rigueur scientifique, autonomie, sens critique, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Intérêt marqué pour les enjeux de souveraineté numérique, de sécurité des données, de transformation numérique du secteur public et de valorisation des données immobilières.

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances

Sous-direction de l'immobilier et du logement - Bureau du budget et de la réglementation

4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.