Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité du directeur de programme ou du chef de projet en charge de la donnée, le Data Scientist contribue à la compréhension, la fiabilisation et la valorisation des données des SI immobilier, et à leur mise à disposition pour les besoins opérationnels et stratégiques
Exploitation et traitement des données
- Extraire, structurer et exploiter les données issues des systèmes d’information immobiliers actuels.
- Concevoir, déployer et maintenir des outils de traitement et d’analyse des données (Python, SQL, Excel, BI)
- Développer des scripts et automatisations pour le nettoyage, la transformation et la consolidation des données.
- Élaborer des indicateurs de pilotage, des tableaux de bord et des visualisations dynamiques à l’aide d’outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.)
Analyse, fiabilisation et amélioration continue
- Analyser la qualité, la cohérence et la complétude des données des SI immobilier
- Concevoir et appliquer des méthodes statistiques pour identifier les anomalies et mesurer la fiabilité des informations.
- Proposer et mettre en œuvre des méthodes d’amélioration de la qualité des données (règles de cohérence, contrôles automatisés, standardisation).
- Participer à la stratégie globale de fiabilisation des données pendant la phase de transition entre le SI actuel et le futur SI de l’État.
Valorisation et accompagnement métier
- Traduire les résultats d’analyse en indicateurs métier opérationnels et en éléments d’aide à la décision
- Assurer l’interface entre les équipes métiers immobilières et les équipes techniques, pour garantir la compréhension et la pertinence des analyses.
- Rédiger des notes d’analyse et présentations claires et accessibles à un public non scientifique
- Contribuer à la culture de la donnée au sein du programme, en partageant les bonnes pratiques et en diffusant une approche data-driven.
Innovation et interopérabilité
- Identifier et expérimenter des solutions techniques innovantes pour renforcer la valorisation des données
- Participer à la conception de mécanismes d’échanges de données entre SI internes et externes (interopérabilité, API, normalisation)
- Évaluer les options techniques pour garantir la cohérence et la traçabilité des informations entre les différentes bases et applications.

Votre environnement professionnel
Composition et effectifs du service : Le bureau budget et réglementation dirigé par un chef de bureau et son adjoint, comprend quatre sections, notamment une section « systèmes d’information » qui comprend un chef de section et deux sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques : Quotidienne avec le chef de section et le personnel du bureau et de la sous-direction.
Liaisons fonctionnelles : Liaisons régulières avec l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure et autres entités chargées des projets informatiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité 

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur 

16 jours de RTT 

Accès possible à la DGGN par les transports en commun 

Possibilité d’alimentation sur site.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation

Tél :  01 84 22 07 40

yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Connaissance technique au choix

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances

Sous-direction de l'immobilier et du logement

Bureau du budget et de la réglementation

4 rue Claude Bernard

92136 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)