Catégorie C/adjoint technique

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Maintenance du Parc Motocycliste du CNFM-PN (400 Motocyclettes)Missions de dépannage et de Maintenance

Connaissance des différents référencements des pièces détachées BMW et YAMAHA -Adaptabilité - Disponibilité - Déplacements lors des sorties des différentes formations motocyclistes

Assurer un appui logistique général en cas de besoin.

Votre environnement professionnel /Activités du service

Conformément à l'arrêté du 08 octobre 2009, le CNFM PN met en oeuvre l'ensemble des formations institutionnelles pour l'accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la Police Nationale

Composition et effectifs du service

1 Commandant de Police Chef du CNFM – 1 Commandant adjoint au chef du CNFM- 1 MAJOR chargé de la pédagogie 1 AAE chargée de l'Administration et du Budget – 2 Personnels au secrétariat- 16 Formateurs Motocyclistes - 5 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 Personnels au Service Habillement

Liaisons hiérarchiques

 
La Chargée de l’administration et du budget

Adjoint au chef du CNFM PN
Chef du CNFMPN

Liaisons fonctionnelles

 Équipe pédagogique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Posséder le permis A souhaitable – Etre détenteur d’un diplôme en mécanique moto.

Régime hebdomadaire de 40 H 30

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CENTRE NATIONAL DE FORMATION MOTOCYCLISTES

23 RUE DU 89EME REGIMENT D’INFANTERIE

89093 SENS CEDEX

Niveau CAP ou BEP mécanique moto

Niveau d’expérience exigé : confirmé.

Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau initié/à aquérir

Connaissance technique : Mécanique moto/niveau expert/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir négocier/niveau pratique/requis

Savoir-être

savoir accueillir/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur

Durée attendue sur le poste : 3 -5  ans

Qui contacter ?

Chef de centre - 03 86 83 45 44

ou la chef de pôle administratif, technique et budgétaire: -03-86-83-45-36 ou par mail : cnfm@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/23

Procédure dépôt des candidatures  :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).La référence de chaque poste sollicité doit être indiquée dans la partie prévue à cet effet, sous la forme BA0... ou BS0... (ex BA077ACB-0000)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans 

Code RMFP 1 : ERLOG005 (0.75%)

CODE RMFP 2 : ERLOG013 (0.25%)

Code REMI 1  : logistique et technique opérationnelle/chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules : LOG006A 5  (0.75%)

Code REMI 2 : logistique et technique opérationnelle/gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels (LOG002A (0.25%)

Poste ouvert aux contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 (Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique