Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer l’installation, exécuter les travaux d’exploitation, restituer les résultats de la production et garantir le fonctionnement des équipements,

- Assurer l’assistance aux utilisateurs,

- Suivre l’exploitation des systèmes, des applications et des outils de production,

- Gérer les consommables et périphériques liés à l’exploitation,

- Référent « logiciel police » pour le département formation,

- Conseiller informatique et libertés (CIL)

- Opérateur ADR pour la carte agent ministérielle : délivrance, révocation et récupération des cartes agent ministérielle, commande et stockage des cartes temporaires, application des procédures et de la réglementation carte agent ministérielle.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : au sein de la division des ressources de l’ENP de Périgueux, le bureau logistique a en charge la gestion des moyens mobiles et logistiques, l’hébergement, la maintenance technique, l’habillement, l’armurerie et l’informatique. Ce bureau supervise les prestataires externes, efectue les demandes de devis, les commandes et contrôle la conformité des livraisons.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la logistique est composé de :

Chef du bureau SACS – habillement : 2 ADT – maintenance technique : 7 ADT –

section automobile – 3 CEA – 1 ADT – section hébergement : 1 CST – section informatique : 2 CEA et 1 TSIC

Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau logistique – chef de la division des ressources – Directeur de l’ENP Périgueux

Liaisons fonctionnelles

DCRFPN / SZSIC BORDEAUX 6

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/24

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Secret défense - 40 h 30 par semaine – connaissance de la réglementation RH – maîtrise de l’outil informatique – disponibilité, rigueur, discrétion, réserve, obligation de présence aux échéances fixes des incorporations et sorties d’élèves – travail d’équipe.

Qui contacter ?

Attaché, adjoint au directeur chargé de la division des ressources,

SACS, chef du bureau de la logistique

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique

Connaissance technique au choix

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique -

Savoir analyser

niveau pratique

Savoir gérer un projet

niveau pratique

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique

savoir s'adapter - niveau pratique

savoir communiquer - niveau pratique

Vos perspectives :

- évolution au grade supérieur

- valorisation de l’expérience : savoir faire et savoir être

- accès au corps des catégories A par la voie du concours interne (avec mobilité)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DCRFPN / DZRFPN SUD OUEST / ENP DE PERIGUEUX / DIRECTION DES RESSOURCES / BUREAU DE LA LOGISTIQUE / SERVICE INFORMATIQUE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : TECHNICIEN / TECHNICIENNE D’EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU (FPNUM018)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM016

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 24FR0001

CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE :24FR0032

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique