Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Activités du service :

service de police judiciaire

Composition et effectifs du service :

CC : 1, CEA : 38, PATS : 6

 Liaisons hiérarchiques :

Chef du service de police judiciaire et son adjoint.

 Liaisons fonctionnelles :

officiers et agents de police judiciaire du service.

Date limite de candidature : 31/12/2024

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion.

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT.

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).
Exclusion des horaires variables.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Secrétariat SDPJ : 03.24.58.51.61 – ddpn08-pj@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir-être :

- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

- Savoir s'adapter : niveau initié requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Départementale de la Police Nationale des Ardennes

Service Départemental de la Police Judiciaire

36, avenue Jean Jaurès – 08000 Charleville-Mézières

Emploi type : chargé d'enquête

Domaine fonctionnel : Sécurité

Code RMFP : FPSEC012

Code CSP : ERSEC006

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article 4