Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

 
Convoquer les personnes

Réaliser des avis dans le cadre des mesures de garde à vue

Notifier leurs droits aux victimes

Rédiger certaines réquisitions à la demande de l’enquêteur (médecin, constatations, examens techniques et scientifiques)

Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires ou sonorisations, sous le contrôle de l’OPJ

Procéder à des recherches sur certains fichiers et rédiger les procès-verbaux afférents

Notifier des convocations en justice aux mis en cause

Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Convoquer les personnes pour audition

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : service de police judiciaire

Composition et effectifs du service : 1 CCD, 5 CC, 70 CEA, 17 PATS

Liaisons hiérarchiques : Chefs d’unités, chef de service et adjoint

Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d’exercice

 
Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation

adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

exclusion des horaires variables

Qui contacter :

- le SDSO :  ddpn10-so@interieur.gouv.fr

- le BRH : ddpn10-so-rh@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- lien pour les candidats internes au MI :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Direction Départementale de la POLICE NATIONALE DE L'AUBE

18 rue des Gayettes –

10000 TROYES

Domaine fonctionnel : Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP :  chargé d’enquête de police judiciaire SCR095A
RIME : Chargée/Chargé d’enquête de police judiciaire (FPSEC012)

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2