POSTE SUSCEPTIBLE D’ÊTRE VACANT

Corps : DELEGUE AU PERMIS DE CONDUIRE ET DE LA SECURITE ROUTIERE (catégorie A)

Groupe RIFSEEP : 2 ou 1 selon la classe DPCSR

Poste : Délégué(e) au permis de conduire et à la sécurité routière, responsable du pôle éducation et sécurité routière

Vos activités principales :

1. Management et pilotage du pôle
encadrer, animer et coordonner l’équipe composant le pôle (12 agents),
contribuer à la définition et au suivi des objectifs opérationnels,
garantir la cohérence et la complémentarité des missions exercées des différentes composantes du pôle,
assurer la gestion des moyens humains, budgétaires et matériels.

2. Pilotage de la politique éducation routière:: superviser l’organisation et le bon fonctionnement des épreuves du permis de conduire,
veiller au respect de la réglementation et à la qualité des services rendus aux usagers,
assurer le suivi statistique et qualitatif des résultats d’examens,
veiller au suivi des établissements d’enseignement de la conduite (notamment en matière pédagogique) et des centres de formation et de sensibilisation à la sécurité routière.

3. Contribution au pilotage de la politique de sécurité routière
accompagner la rédaction et la mise en œuvre du document général d’orientations (DGO) et du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR),
veiller à la bonne administration de l’observatoire départemental de sécurité routière et, plus particulièrement, au développement et à la diffusion d’analyses territorialisées,
contribuer au développement d’actions de prévention routière et développer le réseau des intervenants,
suivre les avis conformes rendus sur les projets ou les travaux réalisés sur les routes à grande circulation.

4. Expertise et conseil
fournir un appui technique et réglementaire à la direction de la DDT,
anticiper, analyser et traduire localement les évolutions législatives et réglementaires et les consignes émanant de la délégation à la sécurité routière,
rédiger des notes, des bilans, des synthèses et des rapports,
contribuer à la valorisation et à la communication des actions du pôle,
rencontrer les maîtres d’ouvrage d’aménagement dans le conseil amont

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

forte dimension managériale, institutionnelle et partenariale,
déontologie et rendu compte,
télétravail possible.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. SEGARD Directeur adjoint de la DDT (ddt-directeur@ardennes.gouv.fr)
M. FRADIER Directeur de la DDT (ddt-directeur@ardennes.gouv.fr)

Liaisons hiérarchiques

Direction de la DDT (directeur et directeur adjoint)

Liaisons fonctionnelles

- la préfecture (Cabinet)

- les auto-écoles

- les acteurs de la sécurité routière

- gendarmerie /police

- DIR Nord

- conseil départemental

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 - maîtriser le cadre réglementaire relatif à l’éducation et à la sécurité routière (code de la route, route à grande circulation, …),

- maîtriser les conditions administratives et les procédures des examens du permis de conduire,

- avoir des compétences en pilotage de projet et en gestion de partenariats pour les actions de sécurité routière,

- connaître les règles de déontologie, les règles administratives générales (statuts, comptabilité…).

Savoir-faire

maîtriser le management et la coordination d’ équipe,

- maîtriser l’accompagnement et le développement des compétences des agents,

- maîtriser la planification et la priorisation des activités,

- avoir de bonnes capacités rédactionnelles,

- savoir évaluer les candidats au permis de conduire.

Savoir-être

s’inscrire dans la chaîne managériale entre direction de la DDT et cabinet du préfet

- savoir alerter et rendre compte,

- avoir une aptitude à travailler en réseau et avec des acteurs variés,

- avoir le sens de la pédagogie, de la diplomatie et de la négociation,

- être capable de représenter l’institution et de communiquer avec des publics divers,

- être rigoureux, réactif et organisé.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le pôle éducation et sécurité routière est directement rattaché à la direction de la DDT des Ardennes.

Le pôle éducation et sécurité routière est en charge du pilotage de la politique d’éducation routière (passage des permis de conduire principalement) et de sécurité routière (avis sur projets notamment sur le réseau des routes à grande circulation, coordination d’actions de prévention routière, administration de l’observatoire départemental de sécurité routière, suivi du contrôle sanction automatisé, instruction et délivrance des autorisations de transport exceptionnel).

Le pilotage départemental de la sécurité routière s’organise autour d’un pôle de compétence Sécurité Routière présidé par la directrice des services du cabinet, cheffe de projet Sécurité Routière, qui associe des représentants des différents acteurs (forces de l’ordre, SDIS, médias locaux, préfecture, Conseil Départemental, entreprises, inspection d’académie…)

Composition et effectifs du service

1 A, 10 B ; 1 C et 1 agent mis à disposition par le groupe la poste
Ce pôle est composé de 13 agents :
- d’un délégué (catégorie A) au permis de conduire et à la sécurité routière, responsable du pôle ;
- de 5 inspecteurs du permis et d’une experte mise à disposition par le groupe la Poste ;
- d’un(e) répartiteur(trice) en charge de rendez-vous permis et des agréments (autos-écoles et enseignants) ;
- d’un(e) responsable de l’observatoire départemental de la sécurité routière ;
- d’un coordinateur(trice) sécurité routière ;
- d’un(e) chargé(e) de projet sécurité routière ;
- d’un(e) chargé(e) d’études transports exceptionnels,
- d’un(e) instructeur(trice) transports

 Vos perspectives :

Concours professionnel de délégué principal

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Transports

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERTRA013 Chargée / Chargé de sécurité routière

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :Cadre chargée/chargé de bureaux « éducation routière »

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : domaine fonctionnel SECURITE USA012A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV , lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)