Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Si la sécurité routière est une cause qui vous tient à cœur, si vous avez le goût des analyses statistiques et de la compréhension des phénomènes d’accidentologie, si vous appréciez travailler en réseau avec des acteurs de divers horizons, si l’utilisation des tableurs informatiques et le traitement des données géographiques ne vous posent pas de difficulté, le poste de chargé-e d’étude  de l’observatoire départemental de sécurité routière est à même de vous convenir :

Vous travaillerez au sein d’une unité qui porte les politiques de sécurité routière, de circulation et de transports dans le département de Maine-et-Loire ;

- vous produirez et diffuserez des études sur l’accidentalité dans le département (bilans mensuels, annuels, études approfondies sur un enjeu particulier ou une zone géographique, Enquête Comprendre Pour Agir (ECPA)) ;

- vous améliorerez la collecte et consoliderez les données d’accidentalité transmises par les agents de la Police et de la Gendarmerie suivant les directives de l’Observatoire National Interministériel de Sécurité Routière (ONISR) ;

- vous participerez à l’élaboration et au suivi de documents de politique départementale en sécurité routière : le Plan Départemental de Contrôles Routiers (PDCR) dont vous aurez la charge, le Plan Départemental d'Actions de Sécurité Routière annuel (PDASR), le Document Général d’Orientations Sécurité Routière (DGO) ;

- vous apporterez votre expertise pour le corps préfectoral, la direction départementale des territoires et les collectivités locales sur le thème de la sécurité routière : préparation d’éléments de langage, éléments de compréhension de l’accidentalité, conseils, avis éclairés sur des problèmes liés à la réglementation routière ;

Ces missions sont portées en binôme avec le responsable de l’observatoire départemental de sécurité routière sous l’autorité fonctionnelle duquel vous serez placé.

Par ailleurs, vous mettrez en œuvre au niveau départemental la politique de sécurisation des passages à niveaux (secrétariat de la commission départementale, suivi des diagnostics de sécurité, suivi des financements).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La DDT de Maine-et-Loire intervient sur ce département à forts enjeux croisés : environnement, paysages et patrimoine, dynamisme agricole, équilibre économique des territoires, gestion des risques naturels. Son service Sécurité, Éducation Routières, Crises et Loire (SSERCL) porte les politiques d’éducation et de sécurité routière, de gestion de crise, de transport, de gestion et conservation du domaine public fluvial de l’État, de lutte contre les inondations (gestion et entretien de digues domaniales) et de police de la navigation.

Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous disposerez d’une large autonomie dans l’organisation de votre travail. Vous bénéficierez d’un poste de travail individuel dans un bureau partagé, d’un ordinateur portable (+ double écran et station d’accueil) et d’un téléphone portable professionnel.

Vous pourrez organiser votre temps de travail, dans le cadre des plages horaires de présence applicables à l’ensemble des agents de la DDT.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur tout le département (en utilisant les véhicules de service).

Qui contacter ?

- Bruno GRENON – Chef du SSERCL : 02 41 86 64 50 - bruno.grenon@maine-et-loire.gouv.fr

- Marie-Isabelle LEMIERRE  – Cheffe de l’unité TICSR : 02 41 86 64 31

marie-isabelle.lemierre@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

 
Vos perspectives : Votre expérience dans ce poste, que vous pourrez valoriser dans la suite de votre carrière, vous permettra de progresser dans la connaissance des thématiques de sécurité et de circulation routières, l’analyse de dossiers, le travail en réseau et la maîtrise des outils numériques.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

• Composition et effectifs du service

37 agents de différents ministères, Intérieur, Transition Écologique, Agriculture et Souveraineté Alimentaire.

L’unité Transports, Ingénierie de Crise et Sécurité Routière est composée de 10 agents dont 2 agents de l’observatoire départemental de sécurité routière.

• Liaisons hiérarchiques

Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique du chef de l’unité.

• Liaisons fonctionnelles

Vous travaillerez sous l’autorité fonctionnelle du chef de l’unité.

Vos principaux partenaires externes seront la préfecture (Cabinet), les représentants des Forces de l’Ordre (Police, Gendarmerie), l’observatoire régional de sécurité routière, l’observatoire national interministériel de sécurité routière (ONISR), la délégation à Sécurité Routière (DSR).

 Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Départementale des Territoires de Maine-et-Loire à Angers
15bis, rue Dupetit-Thouars – 49047 ANGERS Cedex 01

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,  2° de l’article L332-2