Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Évaluer les compétences des candidats au permis de conduire, réaliser les différents contrôles (cssr, label qualité, OA…), être un acteur de la sécurité routière, faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite, mettre en œuvre l’épreuve théorique générale.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

- Organisation des examens du permis de conduire,

- délivrance des agréments des établissements d'enseignement de la conduite automobile (EECA) et des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR),

- délivrance du label qualité et de la certification Qualiopi,

- délivrance des autorisations d'enseigner et d’animer les CSSR,

- contrôle administratif des établissements d’enseignement et de sensibilisation à la sécurité routière.

Composition et effectifs du service :

2 DPCSR

30 IPCSR

1 examinateur de la Poste

4 administratifs

Liaisons hiérarchiques :

N+1 DPCSR

N+2 Adjoint au directeur

Liaisons fonctionnelles :

Les services du SGC

Qui contacter ?

Abel EL MANAA : chef de l’unité éducation routière – 05 47 30 52 61, abel.el-manaa@gironde.gouv.fr

Olivier MATILLO : Chef-adjoint de l’unité éducation routière – 05 47 30 52 27, olivier.matillo@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution vers le corps de DPSCR ou évolution fonctionnelle vers d’autres services de la DDTM ou Préfecture

Durée attendue sur le poste :  2 Ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GIRONDE / DDTM / ER

Cité administrative BP90, 2 rue Jules Ferry 33090 Bordeaux

 
Centre d’examen : LANGON

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA013A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA032 

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique