Décompteur analyste sections charges locatives

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Le décompteur analyste a en charge la gestion des calculs des charges locatives des Logements Concédés par Nécessité Absolue de Service (LCNAS) aux gendarmes de la zone de défense et de sécurité Est.

De nature autonome, l’agent assure le suivi des unités et des administrés qu’il gère dans son intégralité par département.

Ses missions vont de l’enrichissement des factures afin de procéder aux décomptes des charges immobilières entre l’État et les Parties Prenantes Individuelles, du suivi et de la régularisation des charges qui conduisent à l’établissement des relevés des sommes à devoir ou qui ont été trop perçues par l’État sur les prélèvements mensuels des provisions de charges sur soldes, jusqu’aux procédures d’encaissement.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Les personnels de la section charges locatives procèdent aux régularisations de charges d’occupation des logements de fonction CNAS et assurent le suivi du recouvrement. Ils décomptent les charges d’occupation entre les logements de fonction des gendarmes et l’État en procédant à l’enrichissement des factures.

Composition et effectifs du service
12 personnels (3 sous-officiers CSTAGN + 9 personnels civils)

Liaisons hiérarchiques
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale – cellule nationale de supervision @utocharges

Chef de la Division de l’Appui Opérationnel RGGE

Officier Adjoint Soutien Finances RGGE

Chef du bureau de la dépense militaire

cheffe de la section charges locatives

Liaisons fonctionnelles
Les personnels administrés

Les services des Affaires Immobilières des groupements de gendarmerie départementale

Bureau Chorus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

L’agent est appuyé dans ses missions par le logiciel @utocharges spécifique à la Gendarmerie Nationale.

Le poste demande de la méthode et de la rigueur, de l’organisation, le goût des chiffres, une bonne qualité d’expression orale et rédactionnelle, un esprit d’équipe, le sens des relations humaines.

Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur

Horaires variables selon règlement intérieur en vigueur : 38/heures/semaine

27 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires + 16 jours de RTT

Qui contacter :

Chef du bureau de la dépense militaire : 03 26 68 64 28

Adjoint au chef de bureau : 03 26 68 79 32

Chef de la section charges locatives : 03 26 68 63 42

Chef du bureau du personnel civil : 03 55 62 45 02

 
bdm.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique Logiciels spécifiques Gendarmerie / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Passerelle vers les concours d’accès à la fonction publique
Renouvellement du contrat suivant les dispositions législatives en vigueur (3 ans)

Région de Gendarmerie Grand-Est

Division de l’appui opérationnel

Bureau de la dépense militaire

Section des charges locatives

124, avenue du général Sarrail

51022 CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX

Intitulé de l’emploi :

Décompteur analyste sections charges locatives

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire des dépenses et des recettes

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2