Groupe RIFSEEP : 3

Positionné auprès du directeur du SGCD, et placé directement sous son autorité, le chargé de mission ATE - délégué à l’appui au pilotage de la DDPP94 est en charge des dossiers relatifs à l’administration territoriale de l’Etat dans le département et assiste le directeur du SGCD ainsi que le secrétaire général de la préfecture dans la prise en compte des besoins de la DDPP du Val-de-Marne.

Vos activités principales :

Dans le cadre de ses fonctions de délégué à l’appui au pilotage, le titulaire du poste contribue à l’aide à la décision au bénéfice de la DDPP dans les domaines des fonctions support relevant du SGCD.

Pour mener à bien ses missions, il participe aux réunions de direction du SGCD et de la DDPP.

Le collaborateur de proximité de la direcion de la DDPP94 et de la direction du SGCD assure les missions suivantes :
- le suivi du contrat de service 
- la préparation du dialogue de gestion : élaboration du bilan de l’année passée et expression formalisé des besoins pour l’année à venir (effectifs, budget et travaux) 
- l’appui à la gestion des ressources humaines : prise en charge des agents nouvellement affectés -intégration dans la structure, politique d’accueil, consolidation des besoins de formation au niveau de la structure, GPEEC, etc.
- la proposition d’élaboration et la mise en œuvre des modalités et de l’organisation du travail (règlement intérieur, télétravail, problématiques CASPER, etc. 
- la préparation et l’appui à la conduite du dialogue social : organisation des comités sociaux d’administration et des formations spécialisées, rédaction des comptes-rendus, préparation du rapport social unique -RSU /baromètre social, alerte et appui sur les situations sensibles, etc. ;
- le suivi et la mise à jour du plan de continuité de l’activité 
- la planification et le suivi de l’ensemble des besoins de la structure en matière d’achats, de logistique, d’immobilier, d’informatique et de travaux, etc.
- la coordination et le suivi des dossiers de fonds : réorganisations internes, projets immobiliers ou tout autre projet structurant.

Il contribue en outre, en lien avec la direction et les services du SGCD, à assurer la relation de proximité avec les agents notamment en effectuant en tant que de besoin des permanences sur sites.

Il est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDI -médecine de prévention, assistant de prévention, service social.

Par ailleurs, dans le cadre de ses fonctions de chargé de mission ATE, le titulaire du poste se verra confier des missions transverses relevant du périmètre de l’administration territoriale de l’Etat.

Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels.

Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun départemental -SGCD- du Val-de-Marne assure l’ensemble des fonctions supports -ressources humaines, pilotage budgétaire, achats, patrimoine, logistique, action sociale, SIC .../...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste aura accès aux informations et applications nécessaires à l’exercice de ses missions.

Il pourra bénéficier des mesures de formation prévues pour assurer ses fonctions.
Possibilité de travail en multi-sites.

Poste requérant de la disponibilité, de la discrétion, un sens du dialogue ainsi qu’une grande réactivité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

M. Nicolas GERBER

adjoint au directeur du SGCD

Tel : 01.49.56.60.37

@ : nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr

 et sgc-rh@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir négocier niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir une solide expérience de l’ensemble des missions support et une vision globale de l’organisation générale du ministère de l’intérieur et de l’administration territoriale de l’État (ATE).

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de placer le candidat dans une situation favorable pour la suite de sa carrière et d’évoluer notamment pour accéder à un emploi d’encadrement d’équipes au sein des fonctions supports (chef de bureau, de pôle, de service), ou à des emplois travaillant en interministériel (SGAR).

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val-de-Marne

SGCD 94

21-29 avenue du Général de Gaulle

94000 CRETEIL

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

EMPLOIS-TYPE MI : ADM042A

Référentile des emplois-type MI/SG AF400

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politique publiques

• Liaisons fonctionnelles
Le directeur de la DDPP94 et son adjoint, ainsi que l’ensemble des chefs de service de la structure.

.../... Votre environnement professionnel : 

pour le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat (ATE), soit la préfecture, les sous-préfectures et la DDPP.
Il comporte 7 bureaux ou services ainsi que 3 chargés de mission rattachés directement au directeur, soit un total de 85 agents.

Composition et effectifs du service
• Liaisons hiérarchiques
Le directeur du SGCD et son adjoint,
Le secrétaire général de la préfecture.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)