Groupe RIFSEEP : 1

USA013A: sécurité routière

 
Vos activités principales :
Raison d’être du poste : Mettre en œuvre la politique de l’État en matière d’éducation routière, animer et manager deux cellules d’éducation routière (Corse-du-Sud et Haute-Corse), informer l’ensemble des acteurs de l’éducation routière.  Activités principales :
-                  Manager une équipe de 11 personnes (8 IPCSR, 4 administratifs) répartis sur deux départements- Contrôler la qualité du travail des agents par des contrôles hiérarchiques et du soutien pédagogique dans l’objectif de veiller au bon déroulement des examens du permis de conduire par le respect des règlements et des procédures.
-                  Assurer le suivi des productions des 2 unités éducation routière pour optimiser au plus près la capacité opérationnelle des IPCSR et répondre aux attentes des écoles de conduite ;
-                  Piloter les services de répartition/agréments avec toutes les missions s’y rapportant (gestion des agréments des auto-écoles, des centres de récupération des points, des centres de formation d’enseignants à la conduite, des autorisations d’enseigner, du permis « à un euro par jour », label qualité de la formation ainsi que l’ensemble des missions de contrôles s’y afférant ;
-                  Établir les prévisions budgétaires (BOP 207) de l’unité éducations routière en 2A ;
-                  Animer la filière de formation dans l’objectif de garantir un niveau pédagogique de qualité pour l’ensemble des candidats
-                  Veiller à la mise en œuvre des conditions psychologiques des preuves du permis pour « dédramatiser » les épreuves,
-                  Organisation du BEPECASER
-                  Contrôler et lutter contre la fraude.

Votre environnement professionnel :
Activités du service Le Service Modernisa on, Évalua on Prospective (SMEP) a pour objectif d’accompagner les services de l’État (préfecture notamment), la Direction et les services métiers de la DDT de Corse-du-Sud dans l’exercice de leurs missions respectives. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes : pilotage, communication et prévention, gestion de crise-RDI, connaissance et analyse prospective des territoires, transports, éducation et sécurité routières.

Composition et effectifs du service
Rattaché à la Direction, le SMEP compte 20 agents répartis en trois unités et une mission. Le service est implanté à Ajaccio sur deux sites : Siège de la DDT (Terre-plein de la gare) et Livrelli, rue Saint Antoine. L’unité éducation routière est basée à Livrelli.

Liaisons hiérarchiques
Relation hiérarchique avec la cheffe du SMEP à la DDT2A ;
Collaboration directe avec les 2 chefs de service en Corse-du-Sud et Haute-Corse ;
Encadrement de l’unité Éducation routière en Corse-du-Sud représentant 6 agents (4 IPCSR et 2 administratifs)

Spécificités du poste / Contraintes  :
- Poste interdépartemental basé à Ajaccio au sein de la DDT2A (sous autorité hiérarchique directe de
la cheffe du Service SMEP
- Collaboration directe avec les 2 chefs de services des 2 directions départementales
- Organisation du travail selon le règlement intérieur national
- En cas d’empêchement d’un IPCSR, assurer ponctuellement les épreuves
- Nombreux déplacements entre les 2 départements et dans le département de Corse-du-Sud dans
des conditions de route parfois difficiles générant des amplitudes horaires importantes.
- Une NBI de 23 points est rattachée au poste.

 Vos perspectives : grade de Délégué principal (si conditions statutaires sont réunies)
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Télétravail : Oui

Management : Oui

Liaisons fonctionnelles

Lien fonctionnel avec les agents Éducation routière de Haute-Corse.
Écoles de conduite, préfectures, DREAL, autres unités/missions de la DDT2A (sécurité routière notamment), collectivités locales.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix Connaissance des spécificités de la sécurité et de l’'éducation routière-niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser, gérer, synthétiser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser , rigueur et méthode
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines, savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise-requis

Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Qui contacter ?
Marie-Catherine PIERACCINI – Cheffe du SMEP – DDT2A : 06 47 92 98 29

 
 
Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.