Délégué(e) au permis de conduire et à la sécurité routière

Vos activités principales 

• Assurer l'encadrement des IPCSR du Jura et de la Haute-Saône.
• Assure la police des examens du permis de conduire.
• Assure la tutelle pédagogique et administrative des établissements de la conduite (agréments des écoles de conduite et autorisation d'enseigner des enseignants de la conduite).
• Assurer l'encadrement des personnels administratifs gérant la répartition des places d'examens et la gestion des agréments des écoles de conduite et autorisations d'enseigner.
• Assurer l'animation de la profession de l'enseignement de la conduite.
• Participer aux concours ainsi qu’à la formation initiale et continue des IPCSR et des DPCSR.
• Participer aux Titres professionnels de conducteur routier.
• Assurer la gestion du budget dédié à l'éducation routière (BOP 207 action 3) pour les deux départements.
• Assurer la gestion des centres d'examens au permis de conduire.

De plus, vous participez à des actions de sécurité routière interne et externe à la DDT (audit de conduite, remise à niveau code de la route, prévention des risques routiers). 

Vous assurez le contrôle administratif et pédagogique des centres de sensibilisation à la sécurité routière. Délivre les autorisations locales d’ouverture des salles ETG des organismes agréés et assure leur contrôle. Supervise l’instruction des demandes de labellisation des écoles de conduite ainsi que les audits. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Gestion de deux départements (Jura et Haute-Saône) Déplacements fréquents et éloignements géographiques des 2 D.D.T Encadrements de 9 I.P.C.S.R et 2 personnels administratif 

Faire preuve de rigueur et d’organisation

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service mission sécurité et éducation routière (MSER) est un point d'appui du préfet pour la déclinaison locale de la politique nationale de sécurité routière, en particulier du volet préventif. Il contribue à la connaissance de l'accidentalité routière. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d'orientation et de programmation. Il est responsable de l'organisation des examens du permis de conduire ainsi que des agréments délivrés aux établissements d'enseignement et des autorisations d’enseigner.

Composition et effectifs du service 

Le bureau éducation routière du Jura est composé d'un délégué au permis de conduire et à la sécurité routière, de 5 inspecteurs du permis de conduire, d'un agent administratif.

Le BER est le guichet unique du permis de conduire (répartition, agréments des EECA, autorisations d'enseigner des enseignants de la conduite et du label qualité des EECA).

Le bureau éducation routière de la Haute-Saône est composé d'un délégué au permis de conduire et à la sécurité routière (mis à disposition du DPCSR du Jura pour 2 jours), de 4 inspecteurs du permis de conduire dont un exerçant la fonction d'adjoint au délégué (à 25%), d’un agent de répartition (0,5 ETP) 

Groupe RIFSEEP : groupe 1

Connaissances techniques :

• Connaître les différentes procédures relatives aux
  examens du permis de conduire.
• Connaître les règles budgétaires applicables dans la
  fonction publique.
• Connaître les bases du code de la route.

Savoir-faire :

• Capacité à manager pour encadrer, évaluer et former les IPCSR et
  personnels administratifs.
• Faire preuve de rigueur et d'équité.
• Aptitude à écouter les usagers et les écoles de conduite et à rappeler avec compétence et professionnalisme les règles régissant l'examen du permis de conduire et le fonctionnement du
  service public du permis de conduire.

Savoir-être :

• Avoir le sens du service public.
• Avoir une capacité d'écoute et decommunication
• Avoir une capacité à rendre compte à sa hiérarchie à bon escient

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.