Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :

- manager l'unité éducation routière : s'assurer de la qualité du travail des agents et du maintien de leurs compétences, gérer leurs conditions de travail, garantir la qualité des productions de l'unité, s'assurer de l'intégration des agents de l'unité dans la DDT, s'assurer de la prise en compte par les agents des orientations internes ;

- assurer le bon déroulement des examens du permis de conduire (respect des procédures, gestion et police des examens…) ;

- organiser l’instruction des demandes d’agréments des établissements et des demandes d’autorisations d'enseigner des enseignants ;

- organiser l’instruction des demandes de labellisation des établissements;

- organiser le contrôle des établissements et opérateurs agréés (établissement labellisés, CSSR, opérateurs ETG) ;

- animer les relations avec les partenaires professionnels et les usagers ;

- établir le programme budgétaire annuel dans le cadre du dialogue de gestion LOLF pour le domaine concerné, et suivre les délégations et consommations de crédits (en relation avec le pôle comptabilité du SAT) ;

Votre environnement professionnel

• Activités du service

Le Service Risques et Sécurité est structuré en 4 unités, dont l'unité éducation routière chargée de l’organisation des examens du permis de conduire, de la répartition des places d’examens, des agréments des EECA, des autorisations d’enseigner, de l’instruction des dossiers de labellisation et de l’audit des EECA dans le cadre du label qualité et de missions de lutte contre la fraude (CSSR et Organismes Agréés) et de la lutte contre la fraude massive aux ETG.

• Composition et effectifs du service

L'unité éducation routière est composée :

- d'un délégué au permis de conduire et à la sécurité routière, chef de l’unité ;

- de onze inspecteurs du permis de conduire dont une inspectrice au poste d’adjointe au chef d’unité;

- d’un agent de répartition, en charge des agréments et autorisations d’enseigner.

• Liaisons hiérarchiques

N+1 Le chef du service Risques et Sécurité.

N+2 La directrice de la Direction Départementale des Territoires d’Indre-et-Loire.

• Liaisons fonctionnelles

Le.a délégué.e est placé.e sous l'autorité du chef de service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Déplacements hebdomadaires sur le site du centre des examens de Parcay-Meslay ;

- Relations au quotidien avec les usagers et les établissements d'enseignement de la conduite

AFFECTATION : CENTRE ADMINISTRATIF du CLUZEL à TOURS et CENTRE DES EXAMENS à PARCAY-MESLAY

Qui contacter :

Dany LECOMTE, chef du service Risques et Sécurité : dany.lecomte@indre-et-loire.gouv.fr - 02 47 70 80 01

Sylvain LECLERC, adjoint au chef du service Risques et Sécurité : sylvain.leclerc@indre-et-loire.gouv.fr - 02 47 70 80 02

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître les spécificités de la sécurité et de l’éducation routière  (techniques et réglementaires)

niveau requis : expert
- Avoir des connaissances juridiques - niveau requis : pratique

- Avoir des compétences en bureautique - niveau requis : maîtrise

- Avoir des compétences en comptabilité publique - niveau requis : pratique

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation niveau requis : maîtrise

- Savoir analyser : niveau requis : expert

- Savoir rédiger - niveau requis : maîtrise

- Savoir s’organiser - niveau requis : maîtrise

- Savoir travailler en équipe - niveau : maîtrise

- Savoir gérer les conflits - niveau requis : maîtrise

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines niveau requis : maîtrise

- Savoir accueillir - niveau requis : maîtrise

- Savoir s’adapter - niveau requis : maîtrise

- Savoir s’exprimer oralement - niveau requis : maîtrise

- Savoir communiquer - niveau requis : maîtrise

- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau requis : maîtrise

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES D'INDRE-ET-LOIRE

SERVICE RISQUES ET SECURITE / UNITE EDUCATION ROUTIERE

61 AVENUE DE GRAMMONT BP 71655

37016 TOURS GRAND TOURS CEDEX 1

AFFECTATION : CENTRE ADMINISTRATIF du CLUZEL à TOURS et CENTRE DES EXAMENS à PARCAY-MESLAY

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.