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Délégué(e) du préfet à la politique de la ville pour Fort-de-France


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA972DPA-113831  

Date limite de candidature

22/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué(e) du préfet à la politique de la ville pour Fort-de-France

Description du poste

Vos activités principales :

En complémentarité avec les autres services de l’État et sous l’autorité du sous-préfet, secrétaire général adjoint, chargé de mission, le ou la délégué(e) du préfet anime, met en œuvre et coordonne le déploiement des politiques publiques sur son territoire d’affectation.

Il s’assure particulièrement de la mobilisation ou du renforcement des dispositifs des politiques de droit commun de l’État ou de la politique de la ville dans les quartiers prioritaires, en veillant à leur cohérence et à leur dimension interministérielle.

Le délégué du préfet contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du contrat de ville. Il mobilise tous les outils de la politique de la ville à sa disposition en les adaptant aux besoins du territoires qu’il contribue à identifier.

Il anime également le réseau des acteurs de la politique de la ville et assure le suivi des dossiers particuliers. Il accompagne les porteurs de projets, participe à l’instruction des actions proposées dans le cadre des appels à projets en y apportant son expertise du terrain.

Il assure le suivi financier des actions soutenues par l’État et suit l’impact de ces dernières sur le territoire.

Il coordonne, en lien avec l’académie de Martinique et les services de la ville, le dispositif « Cités éducatives ».

Il participe activement aux instances locales liées à son champ d’actions (CLSPD, GPO, CLS, CLAS, …).

En lien avec le SGAR, il assure le déploiement du dispositif Action Cœur de Ville sur Fort-de-France.
En lien avec la DEAL, il suit le programme NPNRU et l’accompagne en mobilisant les outils du Contrat de ville.

Il peut être mobilisé par le secrétaire général adjoint sur des sujets de réflexion élargis, y compris lorsqu’ils dépassent le cadre des QPV dont il assure le suivi.

A ces fins, le délégué du préfet doit établir des relations de confiance avec l’ensemble de ses interlocuteurs

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Rattaché au secrétariat général, le pôle cohésion sociale, sous l’autorité du SGA, déploie sur le territoire de la Martinique l’ensemble des politiques de cohésion sociale :

* politique de la ville
* emploi- formation
* lutte contre les discriminations
* prévention et lutte contre la pauvreté
* droits des femmes et égalité

Composition et effectifs du service 

1 attaché principal, 5 attachés ou équivalents et 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

* Secrétaire général adjoint, sous- préfet chargé de mission
* Secrétaire général de la préfecture, sous-préfet de Fort-de-France

Liaisons fonctionnelles

* Mairie de Fort-de-France
* Services déconcentrés de l’État
* Associations et structures intervenant sur les QPV de Fort-de-France

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
-disponibilité
-régime indemnitaire spécifique aux délégués du préfet à la politique de la ville

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois

Critères candidat

Compétences attendues

CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaissances juridiques : niveau maîtrise requis
Connaitre budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaissance de l'organisation administrative (État et Collectivités locales): niveau maîtrise requis
SAVOIR-FAIRE
Conduite de projet : niveau maîtrise requis
Animation de réseau : niveau maîtrise requis
Sens de l'organisation : niveau maîtrise requis
Sens de l'analyse: niveau maîtrise requis
SAVOIR-ETRE
Sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Rigueur : niveau maîtrise requis
Réactivité : niveau maîtrise requis
Autonomie : niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

POUR CANDIDATER :

- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr

- pièces à transmettre à l'adresse mail : pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr : CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)

Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.

PERSONNE A CONTACTER :

M. Emmanuel Fevre, Secrétaire général adjoint, emmanuel.fevre@martinique.gouv.fr 

 

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III

En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation

  Préfecture de la Martinique à FORT-DE-FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Martinique à FORT-DE-FRANCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

Personne à contacter (mail)

emmanuel.fevre@martinique.gouv.fr