Vos activités principales :

Au titre de la mission de délégué-e du SGCD (75 % du temps de travail) :

Agent du secrétariat général commun départemental (SGCD) placé auprès du secrétaire général de la préfecture, le délégué du SGCD :

- assure l’interface entre la préfecture, les sous-préfectures et le SGCD ;

- est l’interlocuteur privilégié du secrétaire général pour toute demande relative à la structure, y compris les résidences, en lien avec les chefs des services interministériels départementaux (SID) dans leurs domaines de compétences ;

- assure les recensements et l’information des agents du périmètre préfecture/SGCD ;

- assure l’accompagnement RH pour le compte du secrétaire général, en participant notamment aux travaux de la GPEEC et à la définition des modalités de l’organisation du travail (règlement intérieur) ;

- alerte le secrétaire général sur les situations sensibles ;

- prépare la conduite des dialogues de gestion ;

- prépare les travaux relevant du dialogue social (organisation des CSA, élaboration du bilan social) en lien avec le chef du SIDRH et rédige les procès-verbaux des instances ;

- recense et planifie les besoins de la structure en matière de formation, d’achats, de logistique, d’immobilier.

Au titre des missions exercées au profit de la préfecture et du SGCD (25 % du temps de travail) :

- Mission de conseiller de prévention :

Cette mission est exercée auprès du préfet, responsable du site et du directeur de Cabinet, responsable unique de sécurité :

- assister le chef de service dans la démarche d’évaluation des risques professionnels ;

- participer à l’analyse des causes des accidents du travail ;

- concourir à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention) en liaison avec les autres acteurs de la santé et sécurité au travail ;

- préparer et suivre l’organisation des exercices d’évacuation du site ;

- proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;

- participer en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l‘information et la formation des personnels.

- Mission transversale de suivi et mise à jour des délégations de signature des chefs de service de l’État.

Groupe RIFSEEP : 2

Code RMFP : ERDIR008 / Code RIME : FP2ADM001

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le secrétariat général commun départemental, dans un rôle de prestataire de services, assure la gestion des missions support (ressources humaines, immobilier et logistique, informatique, finances) des différents ministères dont relèvent la Préfecture et les directions départementales interministérielles.

Composition et effectifs du service :

Le SIDRH est composé de 72 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur du SGCD.
Préfet (mission d’assistant de prévention).

Liaisons fonctionnelles :

Secrétaire Général de la préfecture.

CODIR du SGCD.

Formation obligatoire d’assistant de prévention.

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Autres :

Connaître le droit de la fonction publique.

Réactivité.

Disponibilité.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général commun départemental (SGCD)

Mission exercée auprès du Secrétaire Général de la Préfecture sur un périmètre d’action couvrant les sous-préfectures

3 boulevard Vauban

26 000 VALENCE

Qui contacter ?

Jean DE BARJAC, Directeur du SGCD : 04 75 79 29 10

Pour candidater :

Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié MOB MI :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous  devez passer par Choisir le Service Public :

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives :

https://mobile.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.