Groupe RIFSEEP : 3

Central dans l’organisation de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) qui compte 640 agents, le cabinet du directeur a vocation à jouer un rôle transversal, d’animation, de coordination et de sécurisation au sein d’une direction composée de deux services, sept sous-directions et deux directions projets, répartis sur trois sites parisiens et une implantation à Metz.

Le cabinet se compose du secrétariat de direction (2 agents), de la section communication (3 agents), du responsable sécurité des systèmes d'information de la direction, d’un archiviste, d’un responsable du contrôle interne métier et de deux chauffeurs. Le chef de cabinet est assisté d’un adjoint(e).

Sous la responsabilité du chef de cabinet de la DEPAFI, vous assurez le pilotage, la cohérence et la qualité des systèmes d’information de la direction, tout en accompagnant les projets numériques prioritaires, en lien étroit avec le RSSI, les équipes métiers et la DTNUM.

1– Référent accessibilité numérique de la direction :

·       Sensibiliser et former les équipes de la direction à l’accessibilité numérique

·       Déployer au sein de la DEPAFI la stratégie de mise en accessibilité numérique portée par la direction de la transformation numérique (DTNUM) pour le ministère

·       Coordonner la prise en compte de l’accessibilité dans les outils gérés par la direction

·       Elaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’accessibilité de la DEPAFI

·       Réaliser des audits selon le référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA)

·       Alerter et conseiller en cas de dérive dans l’application des normes applicables à l’accessibilité numérique

·       Assurer une veille des bonnes pratiques et évolutions réglementaires

2– Pilotage et suivi des systèmes d’information :

·       Elaborer et maintenir une cartographie complète des SI de la direction

·       Développer une vision consolidée des SI de la direction pour faciliter la coordination et la prise de décision

·       Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des SI de la direction

·       Veiller à la cohérence et à la modernisation des SI en lien avec les chefs de projet métiers de la direction

·       Participer à la gouvernance des SI pour le compte de la direction

·       Travailler en lien étroit avec le RSSI pour garantir la sécurité et la conformité des SI

·       Collaborer avec la DTNUM pour l’alignement stratégique et les priorités numériques ministérielles

3–  Projets stratégiques

·       Participer à la réflexion conduite pour la refonte de l’intranet DEPAFI

·       Soutenir les initiatives transversales de modernisation et rationalisation des SI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction :

Mél : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité (obligatoire) disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché :

·       Esprit analytique et capacité à structurer une vision consolidée des SI et des processus métiers

·       Connaissance solide de l’accessibilité numérique et des normes RGAA

·       Connaissance en gestion et pilotage de systèmes d’information

·       Capacité forte à piloter des projets

·       Aptitude à travailler en transversal avec plusieurs équipes

·       Sensibilité UX/UI

·       Capacité à former et à animer des réunions / ateliers internes

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service 

Rattachée au secrétariat général, la DEPAFI exerce tout à la fois des fonctions de direction des affaires financières, de direction immobilière, mais aussi de direction des achats et de la logistique, pour le compte du ministère de l’Intérieur.

·       Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d’environ 640 agents.

·       Liaisons hiérarchiques

Le chef de cabinet.

•    Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des services de la direction.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

- Ministère de l’intérieur, secrétariat général, Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Cabinet

- Immeuble Lumière – 40, avenue des Terroirs de France, 75012 Paris.

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPCTL001

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CTL002A

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)