Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En qualité de chef de pôle, vous assurez l’encadrement d’une équipe de 7 personnes (1 contractuel de catégorie A, 6 personnels de catégorie B). L’équipe est composée de 2 chefs de projets et de 5 chargés d’assistance fonctionnelle sur chorus DT et LORRAIN NG.

Le pôle MOCC assure la maitrise d’ouvrage et le support de deux systèmes d’information :
- Chorus DT (Déplacements Temporaires) : SI interministériel de gestion des déplacements temporaires, déployé par l’Agence pour l’informatique financière de l’Etat (près de 14 000 utilisateurs, environ 500 000 ordres de missions par an et 6 000 demandes d’assistance ou de paramétrage).

- LORRAIN NG (Logiciel de Régies de Recettes et d’Avances du ministère de l’Intérieur - Nouvelle Génération) : application de comptabilité des régies d’avances et de recettes du ministère de l’Intérieur (environ 800 utilisateurs et 750 demandes d’assistance ou de paramétrage par an).

Les missions du chef de pôle consistent à :
- organiser l’activité du pôle au regard des priorités définies par le chef de section et notamment piloter l’activité de support (traitement des demandes d’assistance et de paramétrage des utilisateurs) ;
- Piloter le déploiement des applicatifs dans les services du ministère. Pour ce faire, vous êtes à même de proposer des mesures techniques ou organisationnelles ou des innovations en lien avec la section vie applicative du bureau ;
- Assurer la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle des applications métiers ministérielles et la conduite de projet afférente : rédaction des spécifications fonctionnelles, itérations avec la maîtrise d’œuvre, phase de recette et suivi de la mise en production ; 
- Assurer la prise en compte des travaux de fin de gestion budgétaire sur Chorus-DT ;
- Participer aux développement de formation en ligne (e-formation, webinar…), la création de modes opératoires …
- Améliorer les processus et l’accompagnement des services utilisateurs
- Travailler en partenariat avec l'AIFE, les partenaires interministériels et les services déconcentrés en représentant le ministère au sein des instances dédiées (COPIL Chorus-DT notamment) ;

Les principaux projets portés par le pôle sont les suivants : fusion des deux instances ministérielles de Chorus DT, amélioration du processus de gestion des factures sur Chorus DT, pilotage pour le MI de l’internalisation de la solution Chorus DT par l’AIFE, pilotage de la montée de version et des évolutions de LORRAIN-NG.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous savez vous inscrire dans un environnement d’experts et vous appuyer sur ces expertises pour conduire des projets ;

Vous savez gérer de front une pluralité de sujets et de projets ;

Une expérience dans le domaine des systèmes d'information financière est un plus, une connaissance des processus financiers de l’Etat et des métiers y afférents est souhaitable.

Selon votre profil et la charge de travail du pôle, vous pouvez également vous voir confier des dossiers spécifiques sous l’autorité du chef de bureau.

Le télétravail est normal au sein du bureau, y compris dans des fonctions d’encadrement, dans les limites arrêtées par la sous-direction (mise en place six mois après la prise de poste, 2 jours par semaines, extensible à 3 selon le contexte).

Vous serez amené(e) à représenter votre service (ou la DEPAFI) en réunion.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du bureau : Magali NOVIS

Tél : 01.80.15.36.73 – Mél : magali.novis@interieur.gouv.fr

L’adjoint à la cheffe de bureau : Damien LAVAUD

Tél : 01 80 15 36 77 – Mél : damien.lavaud@interieur.gouv.fr

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

· Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. Le bureau du système d'information financière est composé de 26 agents répartis en deux sections. La section relation aux usagers est composée de 16 agents, répartis en deux pôles.

· Liaisons hiérarchique

Les deux adjoints de la cheffe de bureau, la cheffe de bureau.

·         Liaisons fonctionnelles

Échanges avec l'ensemble des services centraux et déconcentrés du ministère utilisateurs des applicatifs gérés par le pôle, liens étroits avec la DTNUM qui assure la maitrise d’œuvre de LORRAIN_NG et avec l'agence pour l'informatique financière de l’État (AIFE), relations avec les directions des affaires financières des autres ministères.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à aquérir
  Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise
à aquérir
 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
  Savoir s'organiser

niveau maîtrise
requis
 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra de développer une double compétence, financière et en système d’information. Votre positionnement vous permet d’acquérir une connaissance approfondie du ministère de l’intérieur, aussi bien de son administration centrale que déconcentrée.

Les compétences en matière de gestion de projet et de SI ouvrent de nombreuses perspectives. Vous pourrez évoluer notamment vers des métiers sur l’ensemble de la chaine financière. Les compétences acquises et l’ouverture sur l’ensemble du ministère constituent également un atout dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général

Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) Service des affaires financières ministériel (SAFM)

Sous-direction de la performance financière (SDPF)

Bureau du système d’information financière (BSIF)

40, avenue des terroirs de France, 75012 PARIS.

Métro: Cours Saint Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque F. Mitterrand (ligne C)

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FP2GBF06 - FPESIC04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)