Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

- Assurer la certification des appareils de mesure (radar Doppler, caméra haute vitesse, mesure de vitesse, mesure de pression acoustique et piezo-électrique, banc optique) pour les essais balistiques, lampes, lasers, P.I.E., LRAD, grenades.

- Réaliser des mesures au profit du département balistique mais également physique des matériaux du CREL (exposition au plomb et imbrulés de tirs).

- Assurer la maintenance de certains moyens de mesures.

Votre environnement professionnel :

 -Activités du service 

Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.

Pour ce faire il dispose de laboratoires de pointe et de personnels spécialistes (contrôleurs, techniciens, ingénieurs et docteurs ès sciences) dans les domaines de la balistique, des matériaux, de la chimie et du textile-habillement, et s’appuie sur un réseau de partenariats avec des laboratoires de recherches. Les activités du centre de recherche expertisent et logistique couvrent les domaines de l’expertise, de la veille technologique et de la recherche fondamentale et appliquée. Dans le cadre de sa mission d’expertise, il contribue fortement aux procédures d’achats publics par le biais du support aux bureaux métiers de la sous-direction de l’innovation et de la prescription pour la définition des spécifications techniques, de la conception des essais de vérification de la conformité, et de l’analyse des équipements proposés par les industriels.

-Composition et effectifs du service

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.
L’effectif du SAILMI est d’environ 244 personnes
La sous-direction de l’innovation et de la prescription est composée trois bureaux « métiers », d’un bureau de l’innovation et de la prescription (analyse de valeur) et du centre de recherche et d’expertise de la logistique (CREL)
Le CREL est composé actuellement de QUATRE départements : balistique et moyens d’essais (5), physique des matériaux (4), chimie (3), textile (2). Le chef de centre est un Commandant Divisionnaire de Police EF. Le secrétariat est composé de deux personnels.

·       Liaisons hiérarchiques  

Chef du CREL et son adjoint, le chef de département

·       Liaisons fonctionnelles

SAILMI, toutes directions PN-GN-DGSCGC, Défense, Douanes, partenaires publics DGA…et privés laboratoires, universités etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Diplôme souhaité : DUT, Licence Pro, expérience professionnelle souhaitée

Bon niveau d’anglais technique

Grande rigueur professionnelle

Discrétion

Exposition au plomb et imbrulés de tirs

Qui contacter ?

Le Commandant divisionnaire de Police EF, chef du CREL sailmi-crel@interieur.gouv

Tel. 01 39 66 21 91

La Cheffe/le Chef de département Balistique et moyens d’essais : 01 39 66 20 14

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

  savoir accueillir

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

L'importance stratégique des activités menées par le département balistique ne peuvent que prendre de l'ampleur au sein du CREL d'une part et de la SDIP d'autre part par la nature de ses activités.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : Illimitée

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CREL – 168 rue de Versailles – 78150 Le Chesnay

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)