Vos activités principales :

Directement rattaché au chef de bureau, vous :

• co-élaborez, en lien étroit avec l’autre bureau du département, l’ensemble des directions-métier MIOM et toute autre partie prenante pertinente, le projet de stratégie d’accompagnement de la DEPSA à l’innovation au profit des FSI et des politiques publiques portées par le MIOM ;
• participez à la diffusion d’une culture « projet » et mode agile au sein de la DEPSA et proposez des outils et méthodes de travail innovants permettant une approche décloisonnée des politiques publiques portées par la direction ;
• développez des relations étroites avec l’ensemble de l’écosystème « innovation » du ministère ;
• suppléez le chef de bureau et l’assistez dans :
  • la supervision de l’ensemble de l’activité du bureau, selon une approche transverse, décloisonnée et dans une recherche constante  de complémentarité avec les autres entités de la DEPSA et en particulier l’autre bureau du département ;
  • l’encadrement et l’animation des équipes ;
  • le profilage des compétences et la gestion proactive des recrutements ;
  • la participation à l’élaboration du système de gestion et d’archivage de l’information au sein du département.

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste requiert une expertise avancée en conduite de projets innovants et une parfaite compréhension des enjeux d’innovation au profit des forces de sécurité intérieure selon une approche capacitaire plaçant toujours la technologie et les équipements qui l’incorporent dans un cadre juridique, un concept et doctrine d’emploi et tenant compte de la nécessaire formation des agents qui la mette en œuvre. Aussi, au-delà de la nécessaire maîtrise technique des sujets, le poste requiert également une capacité à appréhender les enjeux juridiques et économiques (articulation des guichets de financement nationaux et internationaux en fonction des maturités de TRL) de l’innovation. Une connaissance de l’écosystème des projets structurants du MIOM et des enjeux technologiques associés serait un plus. En terme de savoir-être, le poste requiert de grandes qualités d’écoute, de travail en réseau avec des partenaires publics et privés, d’être force de proposition, d’importantes capacités conceptuelles tournées vers l’opérationnel.

Qui contacter ?

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Monsieur Loïc Py, Chef du bureau des projets innovants, transversaux et internationaux : loic.py@interieur.gouv.fr

-en copie:

- Madame Nadia Angers-Diebold, cheffe du cabinet, du pilotage et de la transformation : nadia.angers-diebold@interieur.gouv.fr

- Madame Bouchra ALOUANI, cheffe du pôle des affaires générales : bouchra.alouani@interieur.gouv.fr

Votre environnement professionnel : Créée à l’été 2023, la DEPSA est chargée de construire et d’animer les partenariats avec l’ensemble des acteurs de la sécurité, afin de faire converger les efforts pour une sécurité « augmentée » au profit des citoyens, y compris sur le volet industriel. Dans ce cadre, le BITI :
- propose une définition partagée de l’innovation et, sur cette base, élabore et tient à jour la cartographie des structures et projets d’innovation portée par le ministère ;
- assure la veille des technologies de sécurité existantes ou émergentes, susceptibles d’intéresser les FSI et les directions-métiers du MIOM, participe aux travaux interministériels sur l’identification des technologies critiques ;
- propose aux directions-métier une méthodologie pour la conduite des projets innovants, fondée sur une approche capacitaire,
- accompagne, en lien étroit avec le SAILMI, l’expression conjointe par les FSI et les directions-métier du ministère de leurs besoins opérationnels ;
- identifie les leviers d’innovation, en particulier juridiques et financiers, et propose des plans d’action pour en faire bénéficier les FSI et directions-métier du ministère
- définit la stratégie d’articulation des guichets de financement, nationaux et européens, à mettre à profit du ministère de l’intérieur (notamment : développe une relation étroite avec le SGPI, représente le ministère de l’intérieur au sein du comité du programme de recherche en sécurité d’Horizon Europe et des programmes successeurs, etc.)
- structure un réseau de lieux d’expérimentation en conditions réelles au profit des FSI et des acteurs du continuum de sécurité ;
- pilote, sur mandat du cabinet, des projets d’innovation structurants nécessitant une approche transverse,
- coopère avec les agences d’innovation ministérielles (notamment : AID, ANCT, etc.) ;
- au plan international, pilote l’accord de coopérations de sécurité entre la France et Singapour

Liaisons hiérarchiques : Rattachement direct au chef du bureau des projets innovants, transversaux et internationaux et interactions constante avec le comité de direction.

Liaisons fonctionnelles : Le cadre est en relation avec l’ensemble des entités de la DEPSA. Il travaille étroitement avec les conseillers « technologies » et « souveraineté » de la directrice. Il est en interface permanente avec l’ensemble des directions du ministère, des autres ministères, opérateurs et partenaires, publics ou privés, de la direction, en France et à l’international.

Conditions de travail : travail en réseau, poste susceptible de nécessiter une habilitation « Très secret » - « spécial France ». A l’interface du secteur public, du monde académique et du secteur privé, ce poste requiert, en outre, une déontologie et une probité irréprochables.

Vos perspectives : ouvert sur un réseau de partenaires très larges, ce poste à très haute technicité offre d’importante perspective d’évolution sur de la chefferie de projet.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer / Secrétariat général / DEPSA

Immeuble Garance - 20 rue des Pyrénées - Paris 20ème

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP13

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A

2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984