Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vos activités principales :

Au sein d’une entité chargée de l’analyse des données techniques et linguistiques, en tant que développeur full-stack vous analysez et concevez, en paramétrant et codant, les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Vous maitrisez les technologies front-end et back-end modernes et disposez d’une bonne connaissance des bases de données.

Concrètement vous êtes amené, dans le cadre du développement d’outils d’aide à l’analyse de la donnée à :

ANALYSER :

- Contribuer à la définition des spécifications générales auprès du chef de projet MOA ;

- réaliser le prototypage, en coordination avec l'intégrateur d'applications.

QUALIFIER :

- Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ;

-effectuer les tests unitaires ;

- identifier et traiter les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur.

DEVELOPPER :

- Réaliser les modules (objets et composants logiciels) ;

- assembler les composants ;

-  rédiger les documentations.

MAINTENIR EN CONDITION OPERATIONNELLE :

-  Effectuer la maintenance corrective et évolutive demandée ;

- administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Dans un environnement sous Linux et Windows, vous interviendrez notamment sur les technologies :

- Back-end : Python (Django, Flask), Php (Symfony)

- Front-end : React.JS

- CI/CD : Git, Docker, Ansible, Terraform

- Bases de données : SQL et NoSQL

Autonome et suivant l’évolution des technologies web, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement à un nouveau langage et un nouveau framework.

Vous êtes à l’aise dans la configuration et l’exécution locale d’un applicatif conteneurisé à fins de développement et de débogage.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• E-Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Développement front-end : niveau pratique
   - requis

• Développement back-end : niveau pratique - requis

• Conteneurisation d’applicatifs : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise - à aquérir
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Sens de la discrétion  : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  MONTROUGE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : : Concepteur - Développeur  (applications, web)

Code fiche (RMFP) : FPREN016

Emploi fonctionnel (REMI) :Développeuse / développeur

Code fiche (REMI) : SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)