Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale de contribuer à la montée en compétence dans le domaine de l'investigation numérique.

À cet effet, vous serez amené(e) à :

• Participer au développement de nouveaux outils nécessaires aux investigations ;
• Concevoir et réaliser des outils informatiques sur-mesure ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.

Un fort intérêt sera porté sur les profils présentant les critères suivants :

• Pratique de la conception orientée objet (type UML, Merise, etc…) ;
• Réalisation d'un ou plusieurs projets informatiques à titre personnel autour de l’environnement Web et de la gestion de bases de données (MySQL) ;
• Connaissance pointue des langages informatiques C/C++, Python, HTML, JS (React, Node.js), PHP ;
• Connaissances en sécurité informatique et protocoles réseaux ;
• Candidat qui puise sa motivation dans les défis techniques.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - requis

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : Niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
• Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Développeuse / Développeur - FPNUM004

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.