Informations générales
Référence
BS973ATA-104719
Date limite de candidature
16/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGA-051 Directeur(trice) immobilier logistique et maintenance
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Pilote les opérations immobilières de construction, de réhabilitation ou de restauration sur les plans administratif, financier, technique et environnemental
Piloter et/ou organiser le soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services
Vos activités principales :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti définies par la directrice générale de l’administration, en lien avec les SEG et sous la responsabilité du préfet assisté par le secrétaire général des services de l’État.
– Aider au diagnostic de l’état des ouvrages,
– Piloter des pré-études et des études de programme,
– Choisir/conseiller sur le choix de la maîtrise d’œuvre et des entreprises,
– Rédiger et suivre les marchés et les contrats,
– Suivre l’avancement des travaux et la réception des opérations et préparer la mise en service des bâtiments,
– Gérer les coûts et les délais,
– Gérer les garanties,
– Gérer les actifs : stratégies d’évolution du bâti et des portefeuilles d’actifs, recherche des opportunités, réalisation des actes (cessions, acquisitions, locations), négociation de contrats.
– Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, maintien du bon état général des constructions,
– Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage,
– Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments,
– Animer une équipe.
– Être responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires,
– Définir des ingénieries de marchés par rapport à la politique d’achat retenu,
– Recenser et mettre à jour l’état physique et technique du patrimoine mobilier, du patrimoine informatique et des moyens matériels et opérationnels,
– Planifier et gérer les besoins budgétaires et techniques comme les coûts.
– Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
– Participer à la conduite et au pilotage des activités et études réalisées par le service, le cas échéant rédiger et suivre les marchés et contrats de proximité,
– Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions,
– Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre,
– Mettre en œuvre les activités de contrôle interne logistique,
– Organiser, planifier et suivre l’acquisition et le maintien en compétences du personnel,
Superviser les tâches techniques et administratives concourant à l’approvisionnement, au stockage et à la distribution,
– Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :Direction de l’Immobilier et de la Logistique et de la maintenance : 39 agents
Liaisons hiérarchiques :Directeur général de l’administration
Liaisons fonctionnelles :
Les Services de l’État en Guyane
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Connaissances:
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage.
Diagnostics réglementaires et leurs échéances,Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics, code du travail
Codes relatifs à la construction , Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), Préservation et valorisation des patrimoines, Techniques et outils de planification d’opérations de construction,
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Travail en bureau, Déplacements fréquents sur chantier, Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, Disponibilité, Astreintes possibles.
Qui contacter :
La directrice générale de l’administration – Claire JEAN-CHARLES : secretariat-dga@guyane.gouv.fr
Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :MOB-MI ou CSP
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques :
priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation
du patrimoine et de confort d'usage.
– Diagnostics réglementaires et leurs échéances,
– Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics, code du travail, codes
relatifs à la construction,
– Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB),
– Préservation et valorisation des patrimoines,
– Techniques et outils de planification d'opérations de construction,
– Code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code de l'urbanisme,
code général des propriétés et personnes publiques, code du travail, code du patrimoine
– Diagnostics réglementaires et leurs échéances,
– Code des marchés publics, loi MOP,
– Connaissance de la finance liée à l'immobilier,
– Notions de géotechnique,
– Notions de génie civil,
– Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.),
– Suivi de la qualité de l'air intérieur,
– Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre,
– Règles de la maîtrise d'ouvrage publique,
– Connaissance des CCAG et CCTG, DTU, normes,
– Ingénierie de projet,
– Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures,
...
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Savoir-faire
– Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
– Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des
bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments,
– Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte
de construire,
– Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage,
– Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments.
Savoir-être
– Être organisé et méthodique,
– Autonomie, initiative et réactivité dans des délais contraints,
– Sens de l’analyse,
– Esprit de synthèse,
– Être rigoureux et loyal,
– Sens des relations publiques,
– Être à l’écoute,
– Sens de la pédagogie,
– Faire preuve d’autorité,
– Capacité à prendre des décisions,
– Avoir le sens des relations humaines.
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
Cayenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cayenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2025