Informations générales
Référence
BA973-ATA-119823
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
DGA-127 Chargé(e) des procédures complexes RH
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Consultante / Consultant juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DGA-124 Charg(é) des procédures complexes RH
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La/le chargé(e) de procédures complexes prend en charge tout dossier RH qualifié de contentieux afin d’y apporter la meilleure solution tant pour l’agent concerné que pour l’administration.
Elle/il produit des analyses juridiques, réalise des recherches juridiques et apporte son expertise sur les dossiers.
Elle/il joue un rôle de conseil et d’alerte auprès de la direction sur l’ensemble de ces situations face à un risque contentieux et propose des solutions juridiques pertinentes.
Elle/il participe au contrôle et à la sécurisation des procédures dans le cadre d’une démarche qualité.
Elle/il centralise et suit l’exhaustivité de ces situations individuelles dans le cadre de réunions RH régulières avec la direction et l’ensemble des services RH.
Elle/il assure une veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale au profit de la hiérarchie et des services de la DRH.
Elle/il participe en tant que de besoin à l’activité des différents services de la DRH
Activités du service
La Direction générale de l’administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions support pour les services de l’État en Guyane. A ce titre, elle comporte une direction des ressources humaines qui se décline en quatre services : Pilotage RH/GPEEC et Recrutement, Carrières et Mobilité ; Gestion de proximité ; Formation, concours et voyages ; Conditions de travail et relations sociales.
Le service de gestion de proximité assure la gestion administrative et financière de tous les agents relevant des six périmètres ministériels composant les Services de l’État en Guyane : Ministère de l’Intérieur, ministères sociaux, de la culture, des finances, de l’agriculture et de la transition écologique.
Conditions particulières d'exercice
Composition et effectifs du service
La Direction des Ressources Humaines est composée de 31 agents.
Liaisons hiérarchiques
La / le chargé(e) de procédures complexes est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des ressources humaines ;
Liaisons fonctionnelles
La/le chargé(e) de procédures complexes travaille en relation étroite avec les 4 services de la DRH.
Elle/il travaille en tant que de besoin avec la direction juridique et du contentieux ainsi qu’avec l’aide des DG métiers.
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Un sens accru de la discrétion et des règles de confidentialité ;
- Une connaissance et un respect accru de la déontologie
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Compétences juridiques Niveau maîtrise Requis
Connaissance du droit de la fonction publique Niveau maîtrise Requis Statuts général et particuliers de la fonction publique Niveau maîtrise Requis Savoir analyser une décision juridique Niveau maîtrise Requis
Savoir-faire :
Savoir rendre compte Niveau maîtrise Requis
Travailler en équipe Niveau maîtrise Requis
Analyser et synthétiser un texte Niveau maîtrise Requis
S’exprimer à l’écrit et à l’oral Niveau maîtrise Requis
Analyser un risque Niveau maîtrise Requis
Conseiller Niveau maîtrise Requis
Savoir-être :
Être rigoureux Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer et rendre compte Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter Niveau maîtrise Requis
Être autonome Niveau maîtrise Requis
Faire preuve de discrétion Niveau maîtrise Requis
Curiosité intellectuelle Niveau maîtrise Requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire %20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulairemobilite-avec-psa.docx
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
Prefecture Guyane - Cayenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cayenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
dga-rhmi@guyane.gouv.fr
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