Informations générales
Référence
BS973ATB-103488
Date limite de candidature
20/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGA-191 Technicien informatique et support
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos activités principales
Le technicien informatique et support est en charge de :
- Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ;
- Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ;
- Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ;
- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ;
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ;
- Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux
- Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information.
La direction Systèmes d’Information est en charge de la sécurité des SI, l'administration des infrastructures, la gestion de l’environnement numérique de travail, la gestion des SIC Transmissions pour le territoire, la conduite de projets de transformation numérique et de mutualisation des systèmes. Elle est composée de cinq services.
Elle a pour mission d’appuyer les Directions Générales dans la mise en œuvre de moyens adaptés aux missions régaliennes,de permettre l’utilisation de leurs différents systèmes d’information et de communication, de mettre à disposition des agents les outils nécessaires au bon fonctionnement de leur activité et les accompagner dans leur utilisation.
Elle a également pour mission le maintien en conditions opérationnelles des liaisons gouvernementales et de tous les systèmes de communication utilisés en interministériel(y compris les radios police)
Elle doit mettre en applications toutes les directives ministérielles pour les systèmes d’information et de communication.
Elle est un acteur indispensable à la coordination des moyens télécoms utilisés lors des situations de crise et notamment lors des plans ORSEC.
Elle assure la pérennité et la redondance de tous les systèmes de données, aussi bien pour les applications que pour les utilisateurs.
Composition et effectifs du service
1 Chef de service et 10 techniciens
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le Technicien Informatique et Support travaille en étroite relation avec les autres services de la direction des SIC, avec les agents des services de l’État en qualité d’utilisateurs, et avec certains fournisseurs des systèmes en place.
Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Déplacements sur tous les sites du périmètre sur le territoire (Permis B valide nécessaire)
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - Bureautique : Niveau maîtrise - requis ;
- Connaître l'environnement professionnel : Niveau initié - à acquérir ;
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - à acquérir ;
- Avoir des compétences juridiques : Niveau initié - à acquérir.
Savoir-faire :
- Savoir Analyser : Niveau maîtrise - requis ;
- Savoir rédiger : Niveau pratique - requis ;
- Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - requis ;
- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - requis.
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - requis ;
- Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - requis ;
- Savoir communiquer : Niveau pratique - requis ;
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - requis.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
- M. Cédric SINECOINDIN (Directeur adjoint des systèmes d’information)
Mail : cedric.sinecoindin@guyane.gouv.fr
- Mme Colette LE GOT (Directrice des systèmes d’information)
Mail : colette.le-got@guyane.gouv.fr / Téléphone : 05 94 21 49 55
- Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
DGA - DSI - Caserne Loubère 97300 Cayenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGA / DSI / SENTAU
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025