Groupe RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Vos activités principales:

Au cœur du territoire et de son développement, l’instructrice des projets de territoire joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des collectivités locales. Elle participe activement au lancement des appels à projets relevant de la DETR (Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux), de la DSIL (Dotation de Soutien à l’Investissement Local) et du Fonds Européen d’Investissement (FEI), en lien avec l’ensemble des partenaires concernés. Elle assure également, de manière autonome, le lancement de l’appel à projet spécifique à l’aide au fret « déchets ».

En binôme avec un membre de l’équipe, elle prend en charge l’instruction des dossiers de FCTVA (Fonds de Compensation pour la TVA), garantissant le respect des procédures et l’éligibilité des dépenses remontées. Elle assure également un appui opérationnel à l’instructeur en charge des taxes et des dotations de fonctionnement, en assurant l’intérim si nécessaire.

Responsable du suivi administratif et budgétaire des projets portés par les collectivités de son arrondissement (l’ouest de la Guyane), elle veille à la complétude des dossiers, au respect des échéanciers et au bon déroulement des opérations jusqu’à leur clôture. À ce titre, elle est amenée à se déplacer régulièrement sur le terrain de l’ouest du territoire, afin d’accompagner les porteurs de projet et de participer aux réunions de suivi avec la sous préfecture de Saint-Laurent du Maroni.

Référente pour l’utilisation de la plateforme Démarches Simplifiées, elle accompagne les porteurs de projets dans leur dépôt en ligne, assure un suivi rigoureux de l’instruction dématérialisée et contribue à l’amélioration continue des pratiques de gestion.

Enfin, elle rédige les courriers et arrêtés relatifs à ses dossiers, organise les commissions et réunions de coordination, sollicite les avis techniques des services métiers de l’État et rend compte de son activité à sa hiérarchie. Elle alerte également la Plateforme d’Appui aux Collectivités Territoriales (PACT) en cas de difficulté dans l’accomplissement ou l’aboutissement d’un projet.

L’utilisation des applications Colber, ALICE sont requises ainsi que celle de Chorus formulaire.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

DIRECTION GÉNÉRALE COORDINATION ANIMATION TERRITORIALE (DGCAT)
DIRECTION COHÉSION DES TERRITOIRES ET COLLECTIVITÉS TERRITORIALES (DCTCT)
La réforme des Services de l’État en Guyane a pris effet au 1er janvier 2020, inédite par son ampleur elle vise plusieurs objectifs : amélioration de la qualité des services publics, lisibilité et cohérence des actions de l’État, renforcement des missions métiers et des effectifs dans l’ouest guyanais, accompagnement des transformations territoriales, mise en place de guichet ou parcours unique, et création d’une mission foncière.
La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation profession

Composition et effectifs du service:

10 agents dont 3 A, 5 B et 2 C

Liaisons hiérarchiques:

N+1 : La chef du service financement des des projets de territoire

N+2 :La directrice de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales à la DGCAT

Liaisons fonctionnelles:

Collectivités territoriales (communes et EPCI de Guyane, CTG)

Services de l’État partenaires (ministère de l’intérieur en administration centrale DGCL et DRFIP)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité requise en fonction du calendrier budgétaire

- Un jour de télétravail autorisé après 1 an sur le poste

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Au sein de la DGCAT, la direction collectivités territoriales et cohésion des territoires est l’interlocuteur privilégié des collectivités au sein des services de l’État en Guyane. Elle comporte trois services : le service du contrôle administratif des collectivités, la plateforme d’appui aux collectivités territoriales et le service des financements des projets de territoire . Cette direction constitue le point d’entrée majeur pour la gestion des crédits d’investissement et d’intervention au service des projets du territoire ( FEI, dotation scolaire, FNADT, DETR, DSIL, DSID, Fonds vert). Il met en œuvre les projets issus de la contractualisation entre l’État et les collectivités territoriales. La direction rassemble 21 agents. 

Le service financement des projets de territoire pilote la gestion et la programmation budgétaire des dotations de fonctionnement et d’investissement de soutien aux territoires. Il appuie et suit la mise en œuvre des projets de territoire lancés dans le cadre de la contractualisation entre l’Etat et les collectivités territoriales. Il est composé de 10 agents.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel / niveau prratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis

Savoir-faire:

Savoir s'organiser /  niveau maîtrise requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Savoir négocier /  niveau pratique requis

Savoir-être:

Savoir s'adapter / niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique requis

Savoir communiquer / niveau pratique requis

Etre réactif et autonome / niveau pratique requis

Vos perspectives : 

Evolution sur un poste à responsabilités, de type coordinatrice ou adjoint au chef de bureau

Accès à des concours pour le grade supérieur pour les titulaires de la fonction publique

Pour les contractuels, l’expérience est facilement valorisable dans une démarche d’accès aux concours techniques ou administratifs de la fonction publique d’État ou territoriale

Qui contacter : 

Maud GUILLOT cheffe de service financement des projets de territoire maud.guillot@guyane.gouv.fr

05 94 21 47 21

Béatrice JAN, directrice de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales à la DGCAT beatrice.jan@guyane.gouv.fr

Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s) 

Gestion budgétaire et comptable / Affaires générales

Code SAA : 9BPR5000

Code SAO : 9BPR1514

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.