Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France - DGEF est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

Le service de la performance et des ressources - SPR, composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.

Activités du service :
La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration - FAMI ; sécurité intérieure - FSI ; frontières et visas - IGFV.
Le bureau des fonds européens - BFE - est en charge de la gestion de ces fonds européens.

Composition et effectifs du service :
Le service de la performance et des ressources, composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.
Le BFE est composé de 30 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 60 personnes.
Il s'organise autour de 2 sections :
- programmation-contrôle - 17 A
- appui-valorisation - 9 A

Liaisons hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité du chef de section et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :
Ces missions s’effectuent notamment en lien avec l’autre section du bureau, les bureaux du SPR, les directions métiers de la DGEF ainsi que la direction de la coopération internationale de sécurité, l’agence nationale de la cohésion des territoires, les bénéficiaires (associations, ministères, établissements publics, etc.), les prestataires externes, l’autorité nationale d’audit des fonds européens.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

MAURON Hélène, cheffe de section appui-valorisation

01 77 72 61 67 – courriel : helene.mauron@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 

Vos activités principales :

Au sein de la section appui-valorisation, vos activités principales sont en lien avec l’autre référent Synergie et sont notamment les suivantes :

1. Gestion de la plateforme e-Synergie et du système d’information Synergie

- paramétrage fonctionnel

- gestion des habilitations

- résolution des incidents de niveau 1

2. Suivi et contribution à l’évolution de e-Synergie et Synergie

- suivi de l’opérationnalité des différents modules

- contribuer à la définition des évolutions

- rédaction des expressions de besoin

- recette métier des évolutions livrées

3. Accompagnement des utilisateurs internes et externes

- rédaction de guides d’utilisation

- formations

- assistance courante aux utilisateurs

- suivi de la boite courriel e-Synergie

4. Mise à disposition d’outils de pilotage adaptés

- mise à niveau des données exploitables

- extractions de données et veille sur leur qualité, pour le pilotage des fonds

- interface avec les outils internes

- création de tableaux de bord dans les outils internes, voire paramétrage

5. Membre du réseau national des référents Synergie

Contribuer aux autres travaux de la section ou du bureau si besoin.

Profil recherché :

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité et votre autonomie.  

De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent.

Vous recherchez un poste avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.

Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général.

Vos perspectives :

Développer ses compétences dans le domaine des fonds européens.

Expertise en matière de système d’information.

Évolution vers d’autres postes sur les fonds européens ou vers des postes à plus fortes responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable du système d’information métier FPNUM025
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Gestionnaire des systèmes applicatifs FPNUM006
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Pilote de production - SIC007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Gestionnaire des données et de référentiels métiers - SIC005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

CODE UO : SCIM0000 DGEF
CODE UA : SCIM0007 SPR

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)