Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France. La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière. La sous-direction du séjour et du travail est chargée de la définition et la mise en œuvre de la politique d’immigration légale (professionnelle, étudiante, familiale, humanitaire). Elle anime le réseau territorial (services séjours des préfectures et plateformes de main-d’œuvre étrangère).

Activités du service :

Le bureau de l’immigration professionnelle et étudiante est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des textes législatifs et réglementaires en matière de séjour en France des étrangers pour des motifs professionnels et d’études, de gestion de la main d’œuvre étrangère, et de lutte contre le travail illégal.

Le bureau contribue à la mise en œuvre de la politique d’attractivité de la France concernant l’amélioration des conditions d’accueil, de traitement et de délivrance des titres de séjour pour les étrangers qualifiés et/ou à haut potentiel (salariés d’entreprises innovantes, chercheurs, investisseurs, etc.) et participe à la simplification des conditions d’accès au marché du travail pour ces publics. Il assure des missions de veille, de conseil, d’animation et d’appui au profit des services de l’immigration des préfectures et des plateformes de main d’œuvre étrangère. 

Il contribue à la conception et l'animation de modules de formation et d’outils d'animation à destination des équipes des préfectures et des plateformes de main-d’œuvre étrangère. Il instruit les dossiers individuels d’étrangers dans le cadre de recours hiérarchiques et d’interventions.

Il participe au projet de dématérialisation des procédures ANEF (Administration numérique des étrangers en France) sur l’ensemble des thématiques relevant de son périmètre (délivrance de titre de séjour et gestion de la main d’œuvre étrangère).

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 19 agents (y compris la cheffe de bureau et son adjoint) : 1 administrateur de l’Etat, 11 catégories A, 6 catégories B et 1 catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du pôle main-d’œuvre étrangère et lutte contre le travail illégal,

La cheffe du bureau de l’immigration professionnelle et étudiante ainsi que son adjoint,

Le sous-directeur du séjour et du travail ainsi que son adjointe

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

- Madame Camille FOURNIER, cheffe de bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (camille.fournier1@interieur.gouv.fr) ;

- Monsieur Pierre GATTA, adjoint à la cheffe de bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (pierre.gatta@interieur.gouv.fr) ;

- Madame Emma DIROU, cheffe du pôle main-d’œuvre étrangère et lutte contre le travail illégal (emma.dirou@interieur.gouv.fr).

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV.

Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liaisons fonctionnelles : 

Internes : les services déconcentrés de l’Etat (préfectures, PFMOE, DDETS) ; l’ensemble des bureaux de la sous-direction du séjour et du travail, la sous-direction des visas (SDV), la Direction de l’asile et la Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN) ; les services du cabinet du Ministre, la DMATES, la DLPAJ ; le ministère du Travail ; le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères ; le ministère de l’Education nationale ; le ministère de l’Enseignement supérieur ; le ministère de la Culture ; les offices centraux ainsi que l’OFII.

Externes : les fédérations d’employeurs, les confédérations d’employeurs, les représentants syndicaux, les délégations étrangères et les associations.

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de pôle main-d’œuvre étrangère et lutte contre le travail illégal, en qualité d’adjoint(e), vous assurez les missions suivantes :

- LEGISTIQUE : élaboration des textes relatifs aux autorisations de travail (participation à la refonte du régime des autorisations de travail, production légistique, expertise dans le cadre des travaux législatifs) ;

- COMMUNICATION : élaboration de supports facilitant la compréhension de la réglementation à destination des acteurs économiques, des associations et des administrations ;

- APPUI RESEAU : animation et coordination du réseau des plateformes de main-d’œuvre étrangère (animation des comités de suivi, rédaction des fiches et consignes métiers, développement d’outils d’aide à l’instruction, mission d’appui et de conseil, productions statistiques etc.),

- EXPERTISE JURIDIQUE : appui juridique aux PFMOE et à tous les bureaux de la sous-direction (application du droit du travail, articulation avec les autres réglementations et suivi du contentieux relatif aux autorisations de travail (conseils et procédures juridiques afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l’administration) ;

- RELATIONS INTERSERVICES : conduite de la politique de lutte contre le travail illégal et de lutte contre la fraude et la traite des êtres humains en s’appuyant sur un réseau d’experts (SDV, OLTIM, OCLTI, OCRTEH, DGT etc.) ;

- SYSTEME D’INFORMATION : participation aux évolutions du système d’information ANEF IMMI PRO en lien avec les équipes de la Direction du programme ANEF et du bureau pilotage et processus.

En votre qualité d’adjoint, vous appuyez la cheffe de pôle dans l’encadrement des agents et vous assurez l’intérim du pôle en son absence. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez également toute autre mission relevant du périmètre du BIPE confiée par la cheffe de pôle ou votre hiérarchie.

Vos perspectives : l’expérience acquise sur ce poste en termes d’animation et de responsabilités vous permettra d’évoluer vers des fonctions d’expertise dans des domaines similaires en administration centrale et/ou dans un service déconcentré de l’Etat.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Consultante / Consultant juridique ERJUR014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Consultante / Consultant juridique JUR002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM1200 DGEF/DIMM/SDST

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Aménagement de poste possible le cas échéant

Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)