Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Dans le cadre du pilotage et de l’accompagnement des plateformes (PF), en collaboration avec les experts-métiers du bureau de l’accès à la nationalité (BAN) de la SDANF :
- Organiser les missions d’appui et de conseil des PF en collaboration avec la SDATE
- Rédiger des notes et bilans périodiques sur l’activité des PF (qualité et performance). Elaborer des notes et supports de présentation pour les déplacements du DIAN et du DGEF et les réunions internes
- Assurer un accompagnement de proximité des PF (suivi de la performance, soutien et conseil) en collaboration avec le BAN
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie d’amélioration continue des procédures de la SDANF et des PF (harmonisation des bonnes pratiques, démarche qualité, …)
Dans le cadre de l’animation du réseau des plateformes :
- Préparer le séminaire annuel des responsables de PF : appui à la conception, animation des ateliers
- Animer les formations des nouveaux cadres des plateformes sur le volet pilotage d’activité
- Contribuer à la réalisation de rapports et de guides de bonnes pratiques
- Contribuer à l’administration de la plateforme collaborative RESANA au sein du bureau.

Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.
La sous-direction de l’accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français.
La SDANF organise le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française et assure le pilotage du réseau des plateformes.

Composition et effectifs du service :
SDANF : 102 ETP titulaires
BPAP : 8 agents (4A, 3B et un contractuel infra annuel)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements ponctuels en préfectures dans le cadre d’audits de plateformes d’accès à la nationalité française.

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Un service de restauration est disponible à 10 min en navette (trajet pris en charge par la SDANF).

Qui contacter ?

Bertrand LECLERC, chef du bureau de l’administration générale : 02 40 84 46 80

Mél : bertrand.leclerc@interieur.gouv.fr

Éric MAGNES, chef du bureau du pilotage et de l’accompagnement des plateformes : 02 40 84 46 12

Mél : eric.magnes@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Outre un réel sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, le titulaire du poste doit être en mesure de s'appuyer sur sa capacité d’adaptation, son pragmatisme et son autonomie. Candidature d’un attaché débutant acceptée. Une première expérience du contrôle de gestion, des démarches qualité et connaissance des préfectures serait appréciée.

Vos perspectives :

L’exercice des fonctions de chargé(e) de mission au sein du BPAP permet d’envisager des mobilités en interne au sein de la SDANF.

L'expertise acquise en matière de pilotage et de procédures qualité ouvre par ailleurs des perspectives professionnelles au sein d'autres entités administratives niveau central (DMATES) ou territorial (contrôleur de gestion en préfecture, responsable de plateforme, …).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

12, rue Francis Le Carval
44404 Rezé Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la coordination et du pilotage

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP 009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM3510 SDANF

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)