Informations générales
Référence
BA075ACA-125619
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF - Chargé-e de mission pour le Réseau européen des migrations sénior
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 4
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Le département des statistiques, des études et de la documentation (DSED) est le service statistique ministériel de l'immigration, au sens de la loi 1951. Il conçoit, produit, valorise et diffuse l’information statistique qui porte sur les différents domaines de compétence de la Direction générale des étrangers en France. Le DSED a également pour mission de produire des études objectives permettant d’améliorer la connaissance des populations immigrées afin d’éclairer le débat public. Partie intégrante du service statistique public, le DSED travaille en liaison avec les organisations européennes et internationales (DG Home, Eurostat, Agence européenne de l’asile, Frontex, OCDE, etc).
Activités du service :
Le Réseau européen des migrations (REM) a pour objet de fournir aux institutions européennes, aux autorités des États membres et au grand public des informations actualisées, objectives, fiables et comparables en matière d’immigration et d’asile afin d’appuyer l’élaboration des politiques et la prise de décisions au sein de l’Union européenne (https://home-affairs.ec.europa.eu/networks/european-migration-network-emn_en).
La priorité du REM est de répondre aux besoins des décideurs politiques, tant au niveau national qu’au niveau européen. Il doit, pour cela, constituer une plateforme de sensibilisation et de partage des connaissances sur les évolutions politiques au sein de l’UE.
Le REM est coordonné par la Commission européenne (plus particulièrement par la Direction générale des affaires intérieures) et organisé en Points de contact nationaux dans les États membres de l’Union européenne (sauf au Danemark) ainsi qu’en Norvège et dans des Etats observateurs. En France, le Point de contact (REM France) est rattaché au Département des statistiques, des études et de la documentation (DSED) au sein de la DGEF du ministère de l’Intérieur. Voir le site internet du REM France.
Composition et effectifs du service :
Le département des statistiques, des études et de la documentation est composé de 4 divisions:
- le Point de contact français du Réseau européen des migrations
- la Division des enquêtes et des études statistiques
- la Division de la valorisation des sources administratives
- la Documentation.
Le département comprend 23 agents (20 de catégorie A, 1 de catégorie B, et 1 de catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
Sous la responsabilité directe de la responsable du Point de contact français du Réseau européen des migrations.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
•Déplacements à Bruxelles et dans les autres États membres
• Plus de 8 ans d’expérience comme juriste / expert dans le domaine du droit d'asile et de la migration en France et dans l’UE.
• La rédaction de rapports / études (français et anglais) en droit de la migration et de l’asile en France et dans l’UE est indispensable.
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Qui contacter ?
Mme Caporali-Petit, Responsable du Point de contact français du REM, christelle.caporali-petit@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Liaisons fonctionnelles:
Liaisons avec les autres divisions du département.
Liaisons avec les autres directions/services de la Direction générale des étrangers en France du Ministère de l'intérieur (contacts fréquents dans le cadre de l'élaboration des études, des rapports et des réponses aux questions ad-hoc).
Liaisons avec les services d'autres ministères selon les besoins.
Liaisons avec les opérateurs du ministère (OFII, OFPRA)
Vos activités principales :
Recherches juridiques : mener des recherches (en français et en anglais) pour la rédaction d’études et de notes de synthèse sur la politique de migration et d'asile en France (aspects juridiques et opérationnels), la rédaction du rapport annuel sur les politiques d'immigration et d'asile en France et la rédaction de réponses juridiques à des questions ad-hoc des États membres et de la Commission européenne dans les domaines de la migration et de l’asile
Relecture / validation des notes de synthèse et des études à l’échelle européenne en collaboration avec le prestataire de service de la Commission européenne
Participation à des groupes de travail à l’échelle européenne dans le cadre du suivi du programme de travail du REM (échanger sur des thématiques identifiées pour définir une approche commune au sein du réseau notamment sur les thématiques de retour ainsi que des campagnes d’information et de sensibilisation dans le domaine des migrations)
Activités de communication / réseautage
Participation à l'organisation de conférences et de réunions de travail, échange d’informations avec les partenaires nationaux et européens, contribution aux lettres d'informations à l’échelle nationale et européenne, etc.
Collaborer à l’animation de la communication du REM France, gestion de la collaboration avec la mission communication de la DGEF (post LinkedIn, mise à jour du site internet, utilisation d’outils de mise en page des publications)
Diffusion et développement des outils du REM (outil éducatif Destination Europe, glossaire, etc) dans le cadre des actions de sensibilisation du REM à l’échelle nationale et européenne sur les questions migratoires : participer à la recherche de nouveaux partenaires, élaboration de guides pratiques, mise à jour des outils, animation de sessions de formation.
- Management : Participer au recrutement et à l’encadrement des chargés de mission junior et des stagiaires, en appui de la responsable du REM France
Vos perspectives :
- connaissance et vision d'ensemble des politiques migratoires en France et dans l'UE
- consolidation de vos compétences dans le domaine du droit des étrangers au niveau national et européen
- rédaction de rapports et d’études
- réseautage avec les acteurs impliqués dans le domaine des migrations et de l'asile (administrations, instituts de recherche, organisations internationales, ONG, experts, etc.)
- Recrutement, délégation / encadrement
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter -niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Autres :
• Des connaissances spécifiques sur les thématiques de retour ainsi que des campagnes d'information et de sensibilisation dans le domaine des migrations seraient un atout.
• Avoir des connaissances sur le sujet de la numérisation et de l'intelligence artificielle dans le domaine des migrations serait un plus.
• Connaissance du fonctionnement des acteurs de la politique de la migration et de l'asile en France et des institutions européennes en charge des questions de migration et d'asile
• Aptitude à négocier / synthétiser / travail en équipe – dans un cadre français et européen
• Capacité à travailler en langue anglaise oralement et par écrit
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE - FPDIR028
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A
CODE UO : SCIM0000 DGEF
CODE UA : SCIM0100 DSED
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGEF/PARIS 20
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Personne à contacter (mail)
christelle.caporali-petit@interieur.gouv.fr