Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sur le projet de dématérialisation ANEF-NATALI (Administration Numérique des Etrangers en France-volet Naturalisation):

- coordination et suivi des travaux d’expression des besoins, de cadrage fonctionnel, de recette et de mise en production des fonctionnalités du SI NATALI

- accompagnement du réseau d’utilisateurs plateforme et SDANF

- coordination et suivi des travaux stratégiques de programmation (roadmap): définitions des besoins métier, propositions de priorisations sur la base des macro-chiffrages obtenus, préparations des réunions d’arbitrage DIAN/SDANF

- participation et la préparation des différentes réunions de projet, comités et ateliers : ateliers de cadrages, COPIL, COSTRAT

- coordination et participation aux travaux d’intégration de l’intelligence artificielle dans NATALI

Sur le volet protection des données/AIPD et en lien avec le sous-directeur et son adjoint(e) :

- conduire un état des lieux des traitements nécessitant la formalisation d’une AIPD

- participer à la définition d’une stratégie de protection des données pour la sous-direction

- coordonner et animer les travaux préparatoires à la rédaction des AIPD en lien avec toutes les parties prenantes

- participer à la rédaction des textes socles

- coordonner le processus de présentation et de validation CNIL

Vous pourrez également être amené à prendre en charge d’autres dossiers transversaux, en fonction de l’actualité de la SDANF.

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de
mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et
d’accès à la nationalité française.

La sous-direction de l’accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français.

Activités du service :

La SDANF organise le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française et assure le pilotage du réseau des plateformes.

Composition et effectifs du service :

102 ETP titulaires

Liaisons hiérarchiques :

Sous-directeur de l’accès à la nationalité française

Liaisons fonctionnelles :

Chefs de département, chefs de bureaux SDANF, MINUM (MIssion NUMérique de la DGEF) anciennement DPANEF, administrations partenaires de la SDANF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation fréquente des moyens de travail à distance : visio-conférence

Déplacements occasionnels à Paris

Régime horaire spécifique : article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 17 jours de RTT. 

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Un service de restauration est disponible à 10 min en transports.

Qui contacter ?

• Bertrand Leclerc, Chef département ressources et modernisation, 02 40 84 46 80

bertrand.leclerc@interieur.gouv.fr

• Cédric Debons, sous-directeur de l’accès à la nationalité française

Cedric.debons@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte

Pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise  requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Profil recherché :

Vous aimez travailler en mode projet et avez une appétence particulière pour les projets de transformations numériques.

Vous êtes reconnu votre capacité à savoir créer de bonnes relations de travail avec de multiples interlocuteurs et parties prenantes.

Vous êtes sensibilisé aux enjeux de la protection des données, aux procédures et cadres réglementaires qui s’y appliquent.

Vos perspectives : Le poste permet d’appréhender l’ensemble des missions de la sous-direction et ses enjeux, grâce à un positionnement transversal qui favorise les contacts avec l’ensemble de l’encadrement et des équipes. Il peut ainsi favoriser des évolutions au sein de la structure.

Il offre également l’occasion d’acquérir une expérience dans le domaine de la conduite de projet de modernisation et de protection des données, qui peut ensuite être capitalisée dans d’autres domaines au sein du ministère de l’intérieur ou en interministériel.

Il permet enfin d’investir la thématique de la « relation numérique de l’Etat à l’usager », dont les enjeux sont très importants en raison de la forte dématérialisation de nos services publics.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale des étrangers en France

Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité.

Sous- direction de l’accès à la nationalité française

12, rue Francis Le Carval
44404 Rezé Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Cadre-expert chargé d’une politique transversale

Chargé d’affaires juridiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR011

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Chargé de la coordination et du pilotage

Consultant juridique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM3510 SDANF

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)