Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la DSI de la Gendarmerie et la Police Nationale, les systèmes dont vous serez responsable garantissent la traçabilité des accès des 250 000 utilisateurs sur les applications de la sécurité intérieure. En appui du chef de projet actuel, vous deviendrez référent et administrateur de la plateforme Splunk.

Centralisant les traces fonctionnelles des applications du SI, avec aujourd’hui plus de 60Go par jour de données agrégées, votre mission consistera à faire évoluer cette plateforme s’appuyant sur la technologie Splunk et mettre en place des solutions d’acheminement des traces, dans un environnement Big Data. Des compétences en administration système sur l’environnement Linux, en architecture et en data engineering sont demandées.

En relation avec des chefs de projets, responsables fonctionnels, juridiques et services d’inspections, vous devrez apporter conseil et expertise technique lors des phases de conception de leurs projets. Des qualités humaines sont donc attendues et savoir travailler en équipe est indispensable.

Vous aurez la possibilité de bénéficier de nombreuses formations, notamment sur la technologie Splunk. De plus, l’initiative est particulièrement appréciée, et vous aurez la possibilité d’influer directement sur l’orientation des projets techniques de la section !

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la section des données de référence, des accès et de l’archivage (SRAA) du département des services socles.

Cette section se situe au sein de l’une des 6 directions de l’Agence du numérique des forces de sécurité  intérieur (ANFSI): la Direction sécurité et architecture (DSA), responsable de toutes les fonctions «  socle » informatique.

L’ANFSI est un service Gendarmerie-Police en charge de la maîtrise d’œuvre de l’ensemble des projets technologiques utilisés par les force de sécurité. Elle est composée de 350 personnels militaires, policiers et civils.

Pour ce poste, vous bénéficierez d’un tuilage sur les aspects techniques et d’environnement.

Vous travaillerez au sein d’un équipe de 10 personnes, amenée souvent à échanger. Vous serez dans un bureau allant jusqu’à 2 ou 3 personnes, avec un espace de rangement dédié. Le télétravail est également possible, et un ordinateur portable vous sera fourni.

 
Composition et effectifs du service
Vous travaillerez au sein d’un équipe de 10 personnes, amenée souvent à échanger. Vous serez dans un bureau allant jusqu’à 2 ou 3 personnes, avec un espace de rangement dédié. Le télétravail est également possible, et un ordinateur portable vous sera fourni.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, chef de département et directeur.

Liaisons fonctionnelles
Chefs de projet technique

Autres directions de l’ANFSI

Directions actives de la police et de la gendarmerie nationales

Inspections générales de la police et de la gendarmerie nationales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Travailler au sein d'un service mutualisé de la sécurité intérieure, avec un encadrement et une direction composés de personnels de la police nationale et de la gendarmerie nationale.

- Avoir une bonne connaissance des standards relatifs aux architectures des systèmes d’information et de communication (mode d’authentification, annuaires, serveur web, base de données (SGBDR et NOSQL) et autres, proxys), protocoles du web et applications collaboratives ainsi qu’une capacité d’adaptation pour prendre en compte en autonomie les projets.

- Assurer une veille technologique en lien avec ces sujets.

- L’emploi lié à ce poste se trouve à la limite des sphères fonctionnelle et technique.

- régime hebdomadaire sans astreinte ni permanence

- 39 heures hebdomadaires – 25 jours de CA – 16 jours de RTT

- Régime indemnitaire MIOMCT

 
Qui contacter ?

Capitaine Jérémie FABRE – Chef de la SCTF - Tel : 01 84 22 42 29 - Mail : jeremie.fabre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évoluer vers un poste de chef de section avec des missions d’encadrement et une diversification des

sujets. L’ANFSI offre un panel de poste importants dans des domaines très divers et permet ainsi des mobilités internes très diverses.

 
Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ANFSI/DSA/DSS/SDRAA

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)