Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGOM - Chef de pôle agricole - Chargé de mission Grandes cultures, gest. des risques agricoles
Description du poste
Chef(fe) de pôle agricole - Chargé(e) de mission Grandes cultures, gestion des risques agricoles et accords commerciaux
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L’agriculture ultramarine, confrontée aux difficultés liées à l’éloignement, à l’insularité, au climat tropical et aux événements climatiques de grande ampleur est un secteur pourvoyeur d’un nombre important d’emplois dans des collectivités d’outre-mer marquées par un niveau de chômage élevé. La filière canne-sucre-rhum génère ainsi environ 40 000 emplois, dont 22 000 emplois directs. Le secteur banane permet de pourvoir environ 10 000 emplois. Ces filières essentielles bénéficient d’un niveau d’aide publique important tant au niveau européen (POSEI essentiellement) que national.
Dans ce contexte, en tant que chef(fe) de pôle, vos missions consistent, en propre à :
· conduire les réflexions sur les évolutions des soutiens publics aux filières sectorielles ;
· assurer le suivi de la filière banane , cannes, sucre et rhum ;
· mettre en œuvre la réforme du fonds de secours outre-mer sur le volet agricole et garantir une mobilisation conforme lors de son intervention pour faire face aux enjeux du changement climatique, d’une part, conduire les travaux de refonte des outils de gestion des risques agricoles en Outre-mer d’autre part;
· suivre les accords commerciaux entre l’Union européenne et les pays tiers qui touchent principalement les productions d’exportation en défendant les productions agricoles ultramarines ;
· favoriser l’atteinte des objectifs de souveraineté alimentaire en mobilisant les acteurs ;
· Assurer des fonctions de représentation du bureau lors des réunions inter services et réunions interministérielles ;
· fournir les éléments d’analyse et de langage aux autorités sur les questions agricoles ;
De manière transversale au bureau, vous encadrez les travaux de deux agents en charge du développement agricole et des partenariats locaux, notamment pour assurer la cohérence des productions du bureau sur la thématique agricole. Vous veillez notamment à :
· réaliser une veille sur les questions d’audit et de contrôle des fonds communautaires ;assurer une veille collective pour le bureau sur la questions des aides d’état aux filières concernées ;
· proposer des stratégies pour renforcer la politique publique de souveraineté agricole.
Pour toutes ces missions, vous travaillerez en lien étroit avec vos interlocuteurs au sein de l’administration et des organisations professionnelles.
Conditions particulières d'exercice
· Composition et effectifs du service
Le chef de bureau A+, un adjoint A/A+ et 5 chargés de mission de catégorie A
. Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau et son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Au sein de la direction :
Autres bureaux de la sous-direction des politiques publiques ; sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles et sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’Etat
Externe :
Notamment les ministères chargés de l’agriculture et des finances, SGAE, Commission européenne
Services territoriaux de l’État et organismes compétents, socioprofessionnels (ODEADOM) et monde associatif
. Spécificités du poste
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale.
Descriptif du profil recherché
Suite "Description du poste" :
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-direction des politiques publiques participe, avec les autres ministères compétents, à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer. Elle propose les adaptations des politiques nationales liées aux particularités de l’outre-mer. Elle coordonne la politique contractuelle de l’État dans les départements et régions d’outre-mer et veille à sa cohérence avec les politiques et programmations de l’Union européenne. Elle élabore et met en œuvre la politique contractuelle de l’État dans les autres collectivités de l’outre-mer. Elle contribue à la mise en œuvre outre-mer des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale et assure la coordination interministérielle des investissements de l’Etat outre-mer. Enfin la sous-direction des politiques publiques veille à la prise en compte du développement durable dans les politiques publiques conduites outre-mer. Elle comprend 6 bureaux.
Les missions du bureau des politiques agricoles rurales et maritimes sont animées en coordination avec les autres services de la DGOM, les ministères en charges du domaine (détenteurs de l’expertise), les services déconcentrés et les acteurs territoriaux. Elles visent à adapter l’action de l’Etat aux spécificités des territoires ultra-marins dans les domaines agricole (politique globale et particulière), rural, maritime (pêche et politique maritime de l’Union Européenne et internationale). A ce titre, le bureau doit :
1. Assurer la veille et animer un réseau permanent avec les acteurs et experts du secteur.
2. En tant que contributeur : anticiper et contribuer à l’évolution de la réglementation sur des questions de sécurité sanitaire, de santé végétale et animale, de produits phytosanitaires ; participer à l’adaptation des initiatives internationales, européennes et nationales en matière de pêche et d’aquaculture.
3. En tant que chef de file : assurer un rôle de coordination, d’impulsion et d’orientation dans l’adaptation de la PAC aux Outre-mer et le suivi de la mise en œuvre du programme POSEI et des programmes de développement rural ; assurer/promouvoir le développement d’initiatives favorisant le développement des filières spécifiques (canne, sucre, rhum, banane, etc.).
4 - Participer aux évaluations et contribuer en tant que de besoin aux activités des autres services de la direction.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau expert requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions supérieures et pourra être valorisée au sein de structures interministérielles.
Qui contacter ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
- Mme Sandrine JAUMIER, adjointe à la sous-directrice des politiques publiques –01.53.69.26.05 – sandrine.jaumier@outre-mer.gouv.fr
- M. Oudi SERVA, chef du bureau - 01 53 69 25 44 – oudi.serva@outre-mer.gouv.fr
- M. Loic BIWAND, adjoint chef de bureau- 01.53.69.26.96 loic.biwand@outre-mer.gouv.fr
Stéphan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination - stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
ET brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Fin de dépôt des candidatures : 01/06/2025
Durée sur le poste : 3 ans et plus
Liste des pièces pour déposer une candidature : Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative :
Direction générale des outre-mer – Ministère des outre-mer
Adresse : 27 rue Oudinot, 57 boulevard des Invalides–75007
Métro : St François-Xavier ou Duroc –Autobus : Oudinot 82, 87, 92, hôpital Necker 28, 39, 70
Domaine fonctionnel MI : Elaboration et pilotage des politiques publiques
EPP008A/Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DGOM - 75007 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGOM - 75007 PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/09/2025