Informations générales
Référence
BA075ACA-104706
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGPN CAB- Adjoint(e) au conseiller prospective, stratégie, pilotage et chargé(e) de mission discours H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité du conseiller prospective, stratégie et pilotage, vous suivez les dossiers d’actualité du directeur général de la police nationale afin de :
- Rédiger les discours, interventions et éléments de langage pour le directeur général de la police nationale et la directrice générale adjointe, en lien avec les autres pôles du cabinet et les directions compétentes ;
- Préparer les notes de couverture pour les dossiers transverses notamment à l’occasion de déplacements et/ou des auditions du ministre de l’Intérieur et du directeur général de la police nationale, en lien avec les conseillers ;
- Produire des notes d’analyse et de synthèse sur les sujets relevant de l’actualité de la police nationale en veillant à la qualité et à la pertinence des informations produites ;
- Participer à l’animation des travaux de prospective au sein de la police nationale et à la rédaction de rapports prospectifs.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle prospective, stratégie et pilotage (PSP) de la direction générale de la police nationale impulse, anime et coordonne l’action des directions et services de la police nationale dans le domaine de la stratégie et de la prospective. Il assure le pilotage stratégique des feuilles de routes et des objectifs stratégiques fixés par le DGPN aux directions et services opérationnels.
Le pôle PSP est dirigé par le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN.
Composition et effectifs du service :
Le pôle PSP est composé du conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (cat A+), d’un chargé de mission discours et prospective (cat A) et d’un chargé de mission stratégie et pilotage (cat A). Un poste d’apprenti est en cours de création. Le pôle accueille également des stagiaires INSP/Sciences Po.
Il est placé au cabinet DGPN qui comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).
Liaisons hiérarchiques :
Le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (N+1)
Le directeur de cabinet du DGPN (N+2)
La directrice générale adjointe
Le directeur général de la police nationale
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : l’ensemble des pôles du cabinet dont la chefferie de cabinet et l’état-major de la police nationale, les directions d’administrations centrales placées sous l’autorité du DGPN, le cabinet ministre, les directions d’administrations centrales du ministère de l’Intérieur.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Poste nécessitant une autonomie dans le travail, un sens du contact et de grandes qualités rédactionnelles ;
-Loyauté et discrétion professionnelle au regard des thèmes traités.
Qui contacter ?
Conseiller prospective, stratégie et pilotage
Cheffe de cabinet
Directeur de cabinet
Secrétariat : 01 49 27 30 04 – cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
- Savoir rédiger : niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une solide connaissance de l’organisation administrative du ministère de l’Intérieur et du périmètre police nationale. Le poste permet un enrichissement personnel et professionnel, il permet d’acquérir des compétences variées et d’évoluer vers d’autres emplois au ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Ministère de l’intérieur
Direction générale de la police nationale
Cabinet du directeur général
11 rue des Saussaies
75008 PARIS
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2COM04
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet - 11 rue des Saussaies - 75008 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr