GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité directe du chef du pôle communication interne :

–  Vous participerez au pilotage managérial de l’équipe

–  Vous assurerez l’animation et le co-pilotage des supports de communication interne : intranet, newsletters, publications événementielles, réseau social interne, etc. en lien direct avec l’équipe des rédacteurs, les autres pôles du SICoP et tous les services de la police nationale : propositions de sujets, prise de contacts avec les services, organisation des déplacements dans les départements, récolte d’informations, rédaction, rewriting, relecture, …

–  Vous garantirez la cohérence des supports internes de l’institution et le respect de la charte éditoriale

–  Vous serez force de propositions sur des projets à porter et leurs formats selon les besoins identifiés et les commandes

– Vous animerez avec le chef du pôle des comités de rédaction destinés aux chargés de communication nationaux, départementaux et zonaux dans un souci de cohésion et de partage d’informations

– Vous participerez à l’élaboration des campagnes de prévention et de sensibilisation à destination des personnels de la police nationale

– Vous assurez une « veille » assidue de l’actualité de la police nationale en interne pour en rendre compte. Cette veille nécessitera des contacts réguliers avec les services, au plus près d’eux, notamment lors de visites délocalisées.

–  Vous serez partie prenante de la communication de crise

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services

– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.

– assure les relations avec les médias

– conçoit des partenariats institutionnels

– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)

– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement

– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;

– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.

– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :

58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l’autorité du responsable de la communication interne

Liaisons fonctionnelles :

Partenaires directs : Directions centrales, chargés de communication locaux, …..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La maîtrise du CMS Drupal serait un plus (outil de publication de l’intranet)

Grande disponibilité

Disponibilité en soirée ou le WE lors d’événements particuliers ou des crises majeures

Prévoir des déplacements en province dans le cadre des reportages

Astreintes hebdomadaires obligatoires (toutes les 10 semaines environ)

Qui contacter ?

La cheffe du SICOP

La cheffe adjointe du SICOP

Envoi des CV + lettre de motivation à : candidature-sicop@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir gérer un projet niveau expert requis

- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative : 

Ministère de l’intérieur / DGPN

Service d’information et de communication de la police nationale

11 rue des Saussaies 75008 PARIS

RMFP : FP2COM02

REMI : COM003A

"Titre III du Livre III du code Général de la fonction publique"

"2 de l'article L332-2"