GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe du responsable du pôle marque, l’adjoint(e) est chargé(e) :

- de participer à l’élaboration de la stratégie du pôle marque et à la planification collective et individuelle de l’activité

- d’assurer le suivi des actions relevant des autres membres de l’équipe

- de piloter la mise en œuvre des grands projets nationaux du pôle à forts enjeux :  14 juillet, lancement de la boutique en ligne, journée de la police nationale, campagnes liées au recrutement, etc.

- de contribuer à la mise en place et le suivi de partenariats institutionnels dans le cadre de la stratégie de marque définie par la direction du SICoP.

- gérer l’activité RH du pôle en binôme avec le chef de pôle : validation des congés, évaluations des agents, évaluation des actions, etc.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :
 

Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services

– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.

– assure les relations avec les médias

– conçoit des partenariats institutionnels

– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)

– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement

– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;

– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :

56 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l’autorité directe du chef du pôle marque, événementiel et partenariats
 

Liaisons fonctionnelles :

Partenaire direct : ensemble des directions de la police nationale et du ministère de l'Intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire 40h30

- Disponibilité requise pour des événements ayant lieu le week-end

- Astreintes de 7 jours (horaires soir et week-ends à domicile) toutes les 10 semaines environ.

 Qui contacter ?

La cheffe du pôle marque, événementiel & partenariats

Envoi des CV + lettre de motivation à : candidature-sicop@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir manager : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative : 

Ministère de l’intérieur / DGPN / Cabinet /

Service d’information et de communication de la police nationale

11 rue des Saussaies 75008 PARIS

RMFP : FP2COM07

REMI : COM002A 

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.