RISFEEP : groupe 1

Vos missions consisteront à :

• Participer au projet sur toute la chaîne de valeur (recueil des besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, élaboration du service, recettage, déploiement, formation et assistance…) ;
• Concevoir les applications avec les équipes (software design), coder et tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs des produits pris en charge par La Fabrique PN dans le respect des processus de développement logiciel et de la démarche Agile ;
• Assurer le bon déroulement des processus de revue de code et de qualité de code ;
• Participer à la construction et aux évolutions des outils et plateformes DevSecOps (CI/CD, SCM, qualité du code, tests automatisés, outils de packaging et déploiement d’applications dans des K8S, …);
• Accompagner l’intégration de nouvelles stacks applicatives dans la chaîne DevSecOps  (maîtrise des charts helms)
• Automatiser les socles et environnements techniques et applicatifs (déploiement/paramétrage et configuration des environnements) ;
• Participer à l’élaboration du design technique des produits ;
• Conseiller sur l’architecture applicative des nouvelles applications ;
• Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique ;
• Définir le cadre de bonnes pratiques de développement et veiller à leur application ;
• Cartographier tous les logiciels et technologies utilisés pour établir des recommandations ;

Vous serez également en mesure de :

• Contribuer aux orientations stratégiques de la Fabrique PN.
• Créer des liens avec d’autres communautés techniques l’écosystème du ministère de l’Intérieur et ses partenaires.
• Contribuer au rayonnement de la Fabrique PN par la communication interne et externe.
• Contribuer au recrutement des développeurs de la Fabrique PN.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Créée en 2022, La Fabrique PN a pour mission de lancer rapidement des services numériques utiles et adaptés pour les citoyens et les policiers. La Fabrique PN est constituée de plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires autonomes, responsables d’un produit. Une équipe transverse assure le support méthodologique et technique, l’entraide et la cohérence globale. Son fonctionnement est fondé sur l’état de l’art des technologies numériques et des pratiques de développement agile comme le pilotage par l’impact et la conception centrée sur l’utilisateur.

Composition et effectifs du service

Le service de la transformation est dirigé par un commissaire divisionnaire. La Fabrique PN est composée d’un chef, d’un adjoint, d’un responsable technique, de responsables produits, d’ingénieurs système, d’architectes, et de développeurs.

Liaisons hiérarchiques

Avec le responsable de La Fabrique PN et son adjoint, puis le chef du service de la transformation numérique de la Police nationale et son adjoint.e.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous serez soumis à des contraintes liées à :

- des obligations de conformité au cadre de cohérence technique du ministère de l’intérieur, et aux différents référentiels ministériels et interministériels (sécurité, interopérabilité, accessibilité, etc.) ;

- des objectifs en matière de numérique responsable.

Connaissances techniques

Méthodes de développement logiciel (méthodes agile) : Niveau Maîtrise - requis

Méthodes de modélisation, normes et outils de développement :  Niveau Pratique – à acquérir

Architecture fonctionnelle : Niveau Pratique - requis

Méthode, démarche qualité, assurance qualité - Processus et environnement métier : Niveau Pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - à aquérir

 Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

  Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

 Savoir-être

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

  avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

  savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Poste à plusieurs dimensions (projet, création de services, modélisation des process de fonctionnement, acculturation au numérique) valorisable dans une carrière interne ou externe

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Affectation administrative : service de la transformation numérique (SAA : SCDG2100)

Affectation opérationnelle : LaFabrique (SAO : SCDG2103)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :    Conceptrice / concepteur - FPNUM003

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulairemobilite-avec-psa.docx

Qui contacter : dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

[...] des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés […]

Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2