Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef du groupement des moyens aériens (GMA), il dirige le groupement avions. Il assure la préparation et la mise en œuvre de la capacité opérationnelle aérienne du GASC (personnels et infrastructures opérationnelles) pour l’exécution de ses missions (surveillance, lutte feux de forêts, transport personnes et matériels). Il a sous sa responsabilité l'officier de sécurité aérienne, le chef des moyens opérationnels, le chef du personnel navigant, les chefs des secteurs Canadair, Dash et Beech.

Il participe notamment :

- Aux réunions de l’état-major du GMA ,

- A l’élaboration des doctrines d’emploi et de la politique de formation et de maintien des compétences,

- Aux études et programmes de son domaine de compétence.

Il est en charge des missions suivantes :

- Management des effectifs du GASC (recrutement, formation, gestion…)

- Préparation opérationnelle des personnels du GASC en particulier pour la saison feux de forêt

- Gestion de l’activité aérienne, en liaison avec les organismes demandeurs ou bénéficiaires, et dans les limites fixées par les textes

- Contrôle de l’acquisition et du maintien des compétences aéronautiques et des qualifications des personnels navigants, conformément au MANEX

-  Mise en œuvre de la politique de sécurité aérienne définie pour la DGSCGC, respect des consignes permanentes de sécurité aérienne. A ce titre, il préside la commission locale de sécurité des vols du GASC, la commission professionnelle locale et rend compte au chef GMA de toutes les difficultés ou incidents pouvant avoir des conséquences sur la sécurité ou la bonne réalisation de sa mission,

- Rendre compte de ses missions et de ses contacts avec les partenaires.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 63 aéronefs (23 avions et 40 hélicoptères) de la sécurité civile. Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d’avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), et du service administratif et de soutien (SAS). L’effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants, 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien.

• Liaisons hiérarchiques

Chef GMA

• Liaisons fonctionnelles

Etat-major du GMA, SDMN, bureau de la coordination au sein de la SDMN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-     Déplacements occasionnels à Paris (site DGSCGC, Garance-Miromesnil), sites de détachements

-     Astreintes de commandement

-     Article 10 en ce qui concerne le régime de travail,

-     Nécessité de se loger à moins d’une heure de la BSC.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Delphine Grail-Dumas, cheffe GMA delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel, niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe, niveau expert requis

• Savoir manager, niveau expert requis

• Savoir rédiger, niveau maîtrise requis

• Savoir négocier, niveau expert requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis

• Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis

• Savoir s'adapter, niveau expert requis

• Savoir communiquer, niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évolution au sein de l’état-major du GMA

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens aériens (GMA)

Base de sécurité civile (BSC) – GMA-GASC . Zone aéroportuaire  – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS

Emploi fonctionnel : - NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  FPSEC001 – cadre stratégique de sécurité (100 %)
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)