Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Le référent SIC est chargé, sous l’autorité du chef de pôle, de s’assurer de l’organisation et du fonctionnement des équipements numériques en usage à la SPC. Sur le volet fonctionnel, il doit :

- Manager une équipe ;

- Piloter des projets ou études constituant son portefeuille ;

- Conseiller la hiérarchie dans le domaine SIC ;

- Assurer l’installation initiale et la mise à niveau des équipements ;

- Administrer les comptes NP/DR de messagerie, créer et gérer les comptes réseau, affecter les droits ;

- S’assurer du fonctionnement des équipements classifiés Secret ;

- Assister et conseiller en matière de sécurité informatique ;

- Participer à la gestion du parc et des incidents ;

- Gérer la CIC de repli ;

- Définir les enveloppes budgétaires et passer les commandes.

Sur le volet opérationnel, il doit :

- Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;

- Appuyer l’équipe de coordination CIC ;

- Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La Loi d’Orientation et de Programmation du Ministère de l’Intérieur de 2023 prévoit la création d’une structure permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l’intérieur, constituant le cadre d’une Cellule Interministérielle de Crise qualifiée de « Nouvelle Génération ». Localisée place Beauvau, cette structure, dotée d’un état-major, a pour mission d’organiser un pilotage par la donnée, d’anticiper les stratégies de réponses, de former et entrainer les personnels qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer à tout moment en gestion de crise au sein de la CIC.

•  Activités du pôle

Le pôle « Organisation » a en charge les activités de gestion qui accompagnent la structure permanente de crise et celles de la CIC. Elle soutient la direction permanente de crise et les directeurs délégués de crise désignés et adjoints. Ses activités concernent les ressources humaines, les finances, la sécurité informatique, les systèmes d’information, les achats, les affaires réservées et juridiques, la communication institutionnelle, la logistique interne et les services généraux. Ses fonctions lui permettent de garantir la doctrine, l’organisation et le fonctionnement de la SPC, de la CIC, des CIC au sens large. Dans un principe de gouvernance, les fonctions du pôle sont au service des fonctions opérationnelles, qui elles-mêmes sont inscrites dans un processus de redevabilité. Chaque entité est à la fois prestataire et bénéficiaire.

• Composition et effectifs du service

1 chef de pôle « Organisation » ; 1 chef de cabinet ; 1 assistant administratif, financier et logistique ; 1 responsable SIC ; 1 assistant soutien.

• Liaisons hiérarchiques

- Chef de pôle ou son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

- Services et directions des ministères impliqués dans la gestion de crise.

- Directions ou services du MIOM.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste correspond au profil d’un ingénieur SIC. Il requiert une forte expérience dans le domaine de la gestion de crise, une pratique en centre public opérationnel et la connaissance de l’interservices et/ou l’interministériels.

Cet emploi est exercé sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, en couvrant la plage horaire de 9h00 à 18h00, du lundi au vendredi

L’intéressé est soumis au régime aux astreintes et aux permanences en HNO en cas d’évènements exceptionnels.
Le poste nécessite des capacités de management, une maîtrise des concepts de gestion de crise ainsi que les qualités professionnelles suivantes : disponibilité, autonomie, rigueur, adaptation et réactivité.
Ce poste nécessitera une habilitation pour le très secret de la défense nationale.

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Eric DUFES - eric.dufes@interieur.gouv.fr : 01 45 64 46 58

  Alexandre JOUASSARD - alexandre.jouassard@interieur.gouv.fr : 01 45 64 46 89

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.

   

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert Requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique Requis

Savoir faire :

• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir être :

• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maitrise requis

Vos perspectives :

- de consolider vos compétences dans le domaine de la gestion interministérielle de crise et de la sécurité nationale.

- de disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propices à des opportunités de carrière élargies.

- de préparer les concours, des examens ou promotions professionnelles donnant accès à d’autres fonctions techniques ou d’encadrement du ministère de l’intérieur et des outre-mer, voire même en interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Etat-major de la sécurité civile

Lieu d’affectation :

Localisation géographique :

Site Miromesnil, 14/16 rue de Miromesnil, Paris 8ème

Métro ligne 9/13 : Mironesnil ; ligne 14 : Madeleine.

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Systèmes et réseaux d’information et de communication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Expert en systèmes et réseaux d’information et de communication (SIC 015A) (100 %)
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)