Groupe RIFSEEP : Groupe 2 

Vos activités principales :

Le poste de responsable SIC avec compétence RSSI pour son domaine d’action, est chargé, sous l’autorité du chef de pôle, de s’assurer de l’organisation et du fonctionnement des équipements numériques en usage à la CPGC. Sur le volet fonctionnel, il doit :
- Manager une équipe ;
- Piloter l’optimisation des processus métiers
- Rédiger et mettre en œuvre et suit l’application du schéma directeur de son domaine ainsi que de son programme d’actions
- Administrer le fonctionnellement des systèmes d’information du domaine métier (référentiels, règles, méthodologie)
- Piloter des projets ou études constituant son portefeuille ;
- Conseiller la hiérarchie dans le domaine SIC ;
- Assurer l’installation initiale et la mise à niveau des équipements ;
- Administrer les comptes NP/DR de messagerie, créer et gérer les comptes réseau, affecter les droits ;
- S’assurer du fonctionnement des équipements classifiés Secret ;
- Assister et conseiller en matière de sécurité informatique ;
- Participer à la gestion du parc et des incidents ;
- Gérer la CIC de repli ;
- Définir les enveloppes budgétaires et passer les commandes.

Sur le volet opérationnel, il doit :
- Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
- Appuyer l’équipe de coordination CIC ;
- Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du de la structure permanente de crise

La Loi d’Orientation et de Programmation du Ministère de l’Intérieur de 2023 prévoit la création d’une cellule permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l’intérieur, constituant le cadre d’une Cellule Interministérielle de Crise qualifiée de « Nouvelle Génération ». Localisée place Beauvau, cette structure, dotée d’un état-major, a pour mission d’organiser un pilotage par la donnée, d’anticiper les stratégies de réponses, de former et entrainer les personnels qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer à tout moment en gestion de crise au sein de la CIC.

•   Activités du pôle :

Le pôle « Organisation » a en charge les activités de gestion qui accompagnent la cellule permanente de gestion des crises et celles de la CIC. Elle soutient la direction permanente de crise et les directeurs délégués de crise désignés et adjoints. Ses activités concernent les ressources humaines, les finances, la sécurité informatique, les systèmes d’information, les achats, les affaires réservées et juridiques, la communication institutionnelle, la logistique interne et les services généraux.

• Composition et effectifs du service

1 chef de pôle « Organisation » ; 1 chef de cabinet ; 1 assistant administratif, financier et logistique ; 1 responsable SIC et RSSI ; 1 assistant soutien.

• Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle ou son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

- Services et directions des ministères impliqués dans la gestion de crise.

- Directions ou services du MI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste correspond au profil d’un ingénieur SIC. Il requiert une forte expérience en gestion de crise, une pratique en centre public opérationnel ainsi qu’une connaissance de l’interservices et/ou de l’interministériel. Il intègre également des compétences de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) : pilotage de l’optimisation des processus métiers, élaboration et suivi du schéma directeur et du programme d’actions, administration fonctionnelle et contrôle des performances des systèmes d’information, gestion de leurs évolutions et mutualisation des bonnes pratiques. 

NBI :  NON

 IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Cogic-rh@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel

  niveau maîtrise requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

  niveau expert Requis

Savoir faire :

• Savoir s'organiser

  niveau maîtrise requis

• Savoir gérer un projet

  niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe

  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• avoir le sens des relations humaines

  niveau maîtrise requis

• Savoir s’adapter

  niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer

  niveau maitrise requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra :
- de consolider vos compétences dans le domaine de la gestion interministérielle de crise et de la sécurité nationale.
- de disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propices à des opportunités de carrière élargies.
- de préparer les concours, des examens ou promotions professionnelles donnant accès à d’autres fonctions techniques ou d’encadrement du ministère de l’intérieur, voire même en interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable

•  Liaisons opérationnelles :

Centres opérationnels publics ou privés.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Etat-major de la sécurité civile (EMSC)

• Ilot Beauvau - Miromesnil - PARIS VIIIème

Emploi fonctionnel : EF de la filière technique, sociale ou SIC - 

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Numérique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Le poste ouvert aux contractuels :    Non

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)