Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Le bureau analyse des données de vol (BADV) du GHSC est chargé de :

Dans l’ordre des priorités :

1 / Sous responsabilité de l’OSA :

• l'analyse systématique des vols, dont le but est de déceler des anomalies, des déviations dans l'exécution des vols, afin d'y remédier par une modification des procédures, du matériel ou une évolution de la formation ou de l'entraînement du personnel navigant;

• de l’analyse active de vols ;

• de l'analyse ponctuelle d'un vol, à la suite d'accident ou d'incident, à la demande du BEAé, du chef du GHSC, de l'OSA-GH, d'un membre d'équipage et/ou des autorités judiciaires.

Responsabilités :

• chargé du suivi systématique des vols, élabore les comptes rendus issus du traitement des données qui présentent un intérêt particulier (dépassements, anomalies d'emploi, de fonctionnement technique, demandes particulières, etc.) ;

• coordonne les actions de la fonction recueil et analyse des données de vol avec le chef d'atelier équipement;

• rend compte à l'OSA-GH des conclusions des analyses réalisées;

• établit des dossiers ponctuels à la demande des autorités ou de l'OSA-GH ; dans ce cas, il peut faire appel aux différents spécialistes du GH ;

• préserve la confidentialité des données et des équipages et signe la charte de confidentialité.

• l’étude des "REPORTS DE FLYSCAN" (en lien avec l’OGMN) envoyés mensuellement faisant un état des anomalies rencontrées par hélicoptères et pouvant proposer de la maintenance préventive ou de l’adaptation du plan de maintenance.

• Suivi des logiciels NOCTAMBULE, JOTFORM et OASIS.

• Gestion des lunettes 3D.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Toutes missions de la sécurité civile par hélicoptère

• Composition et effectifs du service

ECGH

• Liaisons hiérarchiques

Officier de Sécurité Aérienne

• Liaisons fonctionnelles

Le chef du GHSC

L’Officier de Sécurité Aérienne adjoint technique

Service Informatique

Les chefs de bases

Les équipages des bases

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une très bonne connaissance du milieu aéronautique est demandée, préférentiellement sur les hélicoptères de dernière génération de type H145D3.

Une très bonne connaissance informatique et des logiciels aéronautiques.
Un devoir de réserve et de discrétion s’applique.

Aptitudes personnelles :

Rigueur, esprit d’équipe, autonomie
Réactivité et sang-froid en environnement opérationnel
Sens aigu des responsabilités et de la sécurité aérienne

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Guerric d’ARCHE, Chef du GH par intérim
  Tél : 04.66.70.47.78  guerric.d-arche@interieur.gouv
• Thierry FRUIT, OSA
  Tél : 04.66.70.47.03  thierry.fruit@int

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/04/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

• Savoir analyser niveau expert requis

• Savoir travailler en équipe niveau expert requis

•   Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

Savoir être :

• Savoir communiquer niveau expert requis

• Savoir s'adapter niveau expert requis

• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx 

Durée attendue sur le poste :

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des Moyens Nationaux

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE (GHSC)

BP 4 - 30128 GARONS

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESCR19
  Expert en risques majeurs de sécurité civile (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)