Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Le chargé de mission assure, au sein du pôle exercices et retours d’expérience, les missions suivantes :

-  Elaborer et enrichir la doctrine relative aux exercices nationaux en lien avec le SGDSN et les ministères concernés ;

- Elaborer et enrichir la doctrine relative aux exercices territoriaux en lien avec les préfectures ;

- Développer et diffuser les méthodologies, techniques, outils et indicateurs propres aux retours d’expérience (RETEX) ;

- Suivre des projets de recherche liés au développement des connaissances en matière d’exercices et de RETEX.

Suivi et pilotage :

- Assurer le suivi des exercices nationaux et territoriaux, élaborer et diffuser les indicateurs et bilans ;

- Accompagner les préfectures dans la réalisation des exercices et l’élaboration des RETEX ;

- Elaborer la synthèse annuelle des RETEX territoriaux ;

- Participer à l’actualisation des guides de doctrine des exercices et RETEX ;

Formation :

- Participer à la professionnalisation des acteurs de la gestion de crise ;

- Dispenser des formations relatives aux exercices et aux RETEX

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle concourt à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte. Elle anime la politique nationale d’exercices territoriaux et assure la formation des acteurs de la gestion des crises.

Dans le cadre d’une réorganisation de la SDPAGC, le périmètre missionnel du bureau de la planification, des exercices et des retours d’expérience est amené à évoluer à compter d’octobre 2024. Cette évolution conforte et renforce les missions relatives aux exercices et retours d’expérience, à la formation des acteurs de la gestion de crise et à l’animation du réseau de ces acteurs.

• Composition et effectifs du service

Le bureau de la planification, exercices et des retours d'expérience, est dirigé par un administrateur de l’Etat. Il est composé d’agents de statut différents, officiers sapeurs-pompiers, militaires, fonctionnaires, agents contractuels et apprentis.

• Liaisons hiérarchiques

- Chef de pôle, cheffe de bureau et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

- L’ensemble des sous-directions et bureaux de la DGSCGC ;

- Les autres directions ou services du ministère de l’Intérieur ;

- Le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN), les services des Hauts Fonctionnaires de défense et de sécurité et les directions des ministères impliquées dans la gestion de crise ;

- Les préfectures de département (directeurs de cabinet, SIDPC) et états-majors interministériels de zone (EMIZ) ;

- Les autres partenaires (grands opérateurs, experts, etc.).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessitera une habilitation relative à la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300). Une procédure sera engagée à l’embauche (durée 3 semaines minimum).

Intégration du vivier pour exercer des fonctions de coordination et d'appui au sein de la Cellule interministérielle de crise (CIC) et/ou de la Cellule Infopublic, avec prise d’astreinte hebdomadaire rémunérée.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Madame Catherine HALLER, cheffe du BPERE catherine.haller@interieur.gouv.fr - + 33 6 74 62 35 45

• Commandant (SPP) Frédéric PORTET, adjoint à la cheffe du BPERE frederic.portet@interieur.gouv.fr - +33 6 17 44 22 88

• Commandant (SPP) Laurent LARUE, Chef du pôle exercices et retours d’expérience

  laurent.larue1@interieur.gouv.fr +33 6 85 67 77 68

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaissance technique au choix niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Autre compétences :

• Disposer d’une bonne connaissance en conduite de projets ;

• Maîtriser le champ de la formation ;

• Disposer d’une bonne maîtrise des outils numériques ;

• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Vos perspectives :

- Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité civile ;

- Disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propice à des opportunités de carrières élargies au sein du ministère ;

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)

Bureau de la planification, des exercices et du retour d’expériences (BPERE)

Lieu d’affectation :

Site Beauvau - Immeuble Fourneret – 11 rue des Saussaies

75008 – PARIS

Accès métro par lignes 1 (Champ Elysées-Clémenceau) 9 et 13 (Miromesnil) ou 14 (Madeleine)

Emploi fonctionnel : EFR-CAIOM - EFR-Permanent - CAIOM-Tremplin - EF de la filière technique, sociale ou SIC - NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• SECURTE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles/ CODE FICHE SCR001A (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)