Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Le chef de projets et communication digitale s’assure que les projets de communication sont menés à bien et dans les délais imposés par l’administration et que ceux-ci sont partagés via les canaux de communication adapté.

La gestion de projet :
- Définir et analyser les objectifs du projet de communication
- Élaborer un plan de projet : développer un calendrier de réalisation, suivi et contrôle des étapes
- Assurer l’interface entre les bureaux métiers et les partenaires externes
- Documenter le travail et communiquer les performances du projet

 L’animation des réseaux sociaux :
- Gérer le planning de publications des réseaux sociaux de la Sécurité civile (Twitter, Facebook, Instagram et Linkedin), création des publications
- Participer à la modération et à une veille active et opérationnelle des réseaux sociaux, notamment en période de crise
- Réaliser une partie des supports visuels (infographies, vidéos, motion design…)
- Assurer la rédaction, la publication et la mise à jour des contenus éditoriaux sur les sites intranet et internet de la direction générale.

Votre environnement professionnel :

Le cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises est en charge de la coordination des travaux des services et sous-directions, du courrier parlementaire, des distinctions honorifiques, du suivi des travaux de prospective du secrétariat général du ministère, du protocole, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d’information, de la communication.

•  Activités du service

Le bureau communication est en charge de la communication institutionnelle, interne et externe, des relations presse, de la gestion et de l’organisation d’évènements, de la réalisation graphique des différents supports de communication, des relations avec les réseaux de communicants institutionnels.

• Composition et effectifs du service

Le bureau communication est composé de 6 agents : un chef de bureau et son adjoint(e), un chargé de communication évènementiel, un chargé de communication audiovisuelle, un chargé de communication digitale, un infographiste.

• Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau communication et son adjoint(e)

• Liaisons fonctionnelles

Les sous-directions et leurs bureaux, les correspondants communication des partenaires extérieurs (autres services du ministère, préfectures, SDIS, fournisseurs, partenaires privés, etc). La DICOM.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Amplitude horaire pouvant être importante en temps de crise

Poste pouvant être soumis à astreintes

Des déplacements en province plusieurs fois par an à prévoir

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Mme Laura BANCON, Chef du bureau de la communication laura.bancon@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 24/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques
  niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
  niveau pratique à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel
  niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe
  niveau expert requis
• Savoir rédiger
  niveau expert requis

   

• Avoir l'esprit de synthèse
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser
  niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter
  niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer
  niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines
  niveau pratique requis
• Savoir s'exprimer oralement
  niveau pratique requis

Autre compétences :

• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop et Indesign)
  niveau pratique requis 
• Compétences en montage vidéo et en motion design appréciées

Vos perspectives :

Prolongation du contrat en fonction des besoins du service
Evolution au sein d’autres services communication du ministère de l’Intérieur

Durée attendue sur le poste : 01 an

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Cabinet du directeur général

Bureau de la Communication

• Ilot Beauvau - Miromesnil - PARIS VIIIème

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• COMMUNICATION

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  COM 003A
  Chargé de communication et de publication, presse et relation publique (100 %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-4 (anciennement article 6 bis)