RIFSEEP : groupe 2

Vos activités principales :

Le BOMSIS est chargé de sujets structurants pour les services d’incendie et de secours (SIS) : la maîtrise de l’activité de secours des SIS (85 % de leur activité), en étroite relation avec les SIS et le ministère de la santé, le pilotage du passage des SIS sur le « réseau Radio du Futur » en lien avec la DTNUM et l’ACMOSS, le déploiement du système national de gestion des appels –NEXSIS 18-112, la mise en place d’une stratégie en matière d’intelligence artificielle.

En votre qualité d'adjoint :

vous secondez le chef de bureau dans les missions d’animation de l’activité du bureau et assurez sa suppléance et, le cas échéant, son intérim ; ainsi que dans les missions de pilotage de l’activité des agents et dans le traitement des thématiques relatives à l’organisation et aux missions des SIS

vous assurez le traitement de dossiers spécifiques à enjeux, confiés par le chef de bureau

vous représentez le bureau dans différentes réunions et instances

vous contribuez à la rédaction des textes normatifs et des circulaires ainsi qu’à la sécurisation juridique des dossiers

vous participez à l’animation du réseau des SIS.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de la DSP, la sous-direction des services d’incendie et des acteurs du secours, le BOMSIS a en charge l’organisation et les missions des SIS, en particulier les actualités nécessitant une réflexion et un traitement au niveau central, en lien avec d’autres départements ministériels. Il est ainsi chargé des dossiers transversaux en lien avec les SIS tels que l’organisation du secours et soins d’urgence aux personnes, le secours en montagne. Il contribue au pilotage des politiques publiques relevant de l’action des SIS (pactes capacitaires, schéma départementaux d’analyse et de couverture des risques). Il contribue à la construction de systèmes d’information métiers interopérables (NexSIS18 112, réseau radio du futur, plates-formes communes de réception des appels d’urgence, localisation des appels…). Le BOMSIS participe activement à l’élaboration de propositions dans le cadre du Beauvau de la sécurité civile.

Composition et effectifs du service :

Le chef de bureau, colonel de sapeurs-pompiers professionnel ; Son adjoint, attaché principal ; 2 lieutenants colonels de sapeurs-pompiers professionnels et un commandant, chefs de sections ; 1 lieutenant-colonel et un capitaine chargés de mission SIC ; 1 attachée en charge des questions juridiques ; 1 assistante, en mutualisation avec les autres bureaux de la sous-direction

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de bureau ; le sous-directeur des SIS et son adjoint ;

La directrice des sapeurs-pompiers. 

Liaisons fonctionnelles :

Autres bureaux de la SDSIAS et de la DSP
Directions du ministère de l’intérieur, notamment la DGGN, la DGPN et l’ANFSI
Ministères concernés : santé, transports, économie et finances... Préfectures (SIDPC, cabinet du préfet) et les SIS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujestions :

Sens de l’organisation et anticipation, expertise juridique, adaptabilité et aptitude au management sont requis.

Régime horaire et congés :

Vous exercez vos missions sur la base du forfait horaire dit de « l’article 10 ».

NBI : NON

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature puisse être prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
il est impératif de vous faire connaitre
auprès des contacts indiqués ci-dessous

• Bertrand VIDOT, inspecteur général, sous-directeur des acteurs des services d’incendie et secours
• bertrand.vidot@interieur.gouv.fr   
• Tél : (+33) 1 72 71 66 30 - Mobile : (+33) 6 38 72 88 86
   
   

Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des connaissances juridiques : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

Savoir faire :

Savoir analyser : niveau expert – requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Savoir s’adapter : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Direction des sapeurs-pompiers (DSP)

Sous-direction des services d’incendie et des acteurs du secours ( SDSIAS)

Bureau de l’organisation et des missions des SIS (BOMSIS)

• Immeuble Garance -18 rue des Pyrénées - Paris XXème

Emploi fonctionnel : Non concerné

Domaine(s) fonctionnel (s) :

Elaboration et pilotage des politiques publiques Sécurité civile
 

Emploi(s) type(s) / code(s) emploi(s) type(s) :

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : cadre sectoriel - EPP011A (100 %) - RIME FPEEPP12

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)